It Recruiter – Selección Directa

Somos especialistas en hacer hunting, en atraer a ese candidato pasivo que no está en búsqueda activa de empleo, trabajando únicamente para clientes finales, y siempre bajo modalidad de selección directa.
Nuestra facturación sigue creciendo y tenemos un sólido posicionamiento en el mercado, ya que hacemos las cosas de forma diferente.
Nuestro equipo tiene la posibilidad de llevar posiciones en diferentes verticales (It & engineer), así como de executive.
Estamos buscando ampliar nuestro equipo, a continuación te cuento más detalle lo que sería esta oportunidad:
Funciones
- Recruiting: Contactar con candidatos pasivos, generándoles el interés necesario para que se planteen cambiar de trabajo.
Gran conocimiento de redes sociales y portales de networking, sobre todo LInkedin.
- Entrevistas telefónicas, explicando de forma detallada la posición que tiene nuestro cliente, y generando en el candidato ese interés.
- Entrevistas presenciales y seguimiento, participando en todo el ciclo de vida del proceso
- Y si quieres, búsqueda de oportunidades de negocio
Requisitos
- Al menos 3 años de experiencia en Hunting/Selección, en consultoras de selección, IT o en outsourcing de servicios IT
- Grandes habilidades sociales y capacidad de trabajo
- Muchas ganas de crecer profesionalmente
Ofrecemos
- Horario flexible.
Viernes: Solo mañana.
Jornada intensiva en verano.
- 93 días de teletrabajo al año a distribuir como consideres
- Hasta 40k (fijo + variable)
- Compañía joven (media de edad en torno a los 29 años), dinámica y con gran ambición, así como un sólido reconocimiento en el mercado.
- Ubicación en Plaza de Castilla
Buscamos una persona comprometida, con ambición, y quiera crecer y profesional y económicamente.