Ingeniero/Ra De Proyectos Eléctricos Girona

Nuestro clienteses una empresa de ingeniería, arquitectura, medio ambiente y eficiencia
energética, fundada en 2001 y centrada en dar servicios a empresas e instituciones. En
los últimos años, ha experimentado un gran crecimiento en la realización de proyectos
de energías renovables, aportando soluciones de principio a fin para toda la vida del
proyecto.
Resumen del Puesto: Buscamos un ingeniero/ra de proyectos eléctricos con 2-3 años de
experiencia que sea especialista en diseño y cálculo de instalaciones eléctricas abarcandodesde BT hasta MT, así como corriente alterna y continua.
Responsabilidades Clave:
• Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas, tanto en BT como en MT.
• Diseño y cálculo de instalaciones eléctricas, tanto en corriente alterna como en corriente
continua.
• Diseño y cálculo de instalaciones fotovoltaicas.
• Incorporar técnicas de mejora continua en el desarrollo de proyectos.
• Dirigir la ejecución de las instalaciones para hacer posible su correcta implementación
en las obras.
• Tramitación de la legalización de las instalaciones eléctricas.
• Control de calidad y certificación de instalaciones.
• Coordinación con el resto del equipo técnico de instalaciones.
• Coordinar con el departamento de obra civil ocasionalmente para llevar a la realidad
algunos proyectos.
• Se valorará la capacidad técnica también en otras tipologías de instalaciones.
Requisitos:
• Formación académica: Ingeniería enfocada a instalaciones. Ingeniería eléctrica o
electrónica. Ingeniería técnica industrial o similares.
• Idiomas: Catalán, castellano y valorable inglés.
• Experiencia mínima previa de 3-4 años realizando funciones similares a las descritas.
• Dominio de Autocad.
• Se valorarán conocimientos de BIM y MEP, así como software de diseño y cálculo de
instalaciones y confección de presupuestos (CYPE o similar).
El cliente ofrece:
• Incorporación directa a la empresa.
• Jornada completa, horario flexible de lunes a viernes.
• Salario competitivo (Fijo más variable) acorde a la experiencia y competencias
del candidato.
• Posibilidades de desarrollo y formación continua.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa


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