Empresa Industrial dedicada a la fabricación de cacao en polvo, ofreciendo un producto de alta calidad para nuestros clientes, en los cuales se encuentran las principales compañías internacionales del sector alimentario, precisa incorporar en plantilla un Ingeniero Legalizaciones.
Responsabilidades:
Gestión de Licencias: que permitan operar en las instalaciones dentro de la legalidad, proyectos de Climatización y Ventilación, gestión de inspecciones reglamentarias, redacción y/o seguimiento de Informes Técnicos y certificaciones energéticas.
Normativa: interpretar los cambios normativos y determinar las acciones pertinentes, elaborar informes de progreso, dar soporte técnico a Sostenibilidad y PRL, análisis del impacto de las posibles modificaciones a realizar en las instalaciones, asegurar la correcta señalización de cumplimiento de las normativas de evacuación e incendios y actualización de procedimientos de DCM y comprobar el grado de cumplimiento.
Cumplimiento de Normas: dar soporte en la supervisión de las medidas de PRL implantadas y en Medioambiente seguir las normas existentes en la empresa en relación con la gestión de los residuos y al uso responsable de recursos naturales.
Especialidad:
Diseño Industrial y/o Arquitectura Técnica.
Tecnologías Industriales.
Energías Renovables y Eficiencia Energética.
Conocimientos y experiencia requeridos:
Conocimientos de normativa industrial y experiencia en proyectos de legalización.
Experiencia en el trato con Organismos Oficiales (Ayuntamientos, Diputación, etc.).
Informáticamente valorable conocimientos en AUTOCAD, CYPELEC, IMVENTA.
Conocimientos en energías renovables y experiencia en proyectos de legalización.
Conocimiento de las gestiones necesarias para la obtención y mantenimiento de licencias y permisos que permitan operar en las instalaciones dentro de la legalidad.
Idiomas:
Catalán (Nativo).
Español (Nativo).
Jornada:
Entrada entre las 08hs-09hs y salida a partir de las 17hs, los viernes se hace de 08 a 15hs.
Posibilidad de hacer 1 día de teletrabajo a la semana.
La empresa ofrece servicio de contratación de catering a quien lo solicite, a cargo del empleado.
Posibilidad de comer en la empresa o fuera, no hay tiempo mínimo-máximo.
Posibilidad de crecimiento personal y profesional.
Empresa solvente con proyectos de futuro.
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