.En Modern Talent Hub queremos convertirnos en la central que conecte el talento que requiere la industria Tecnológica en América Latina y Europa, y por eso necesitamos de profesionales como tú.¿Te gustaría trabajar para una consultora española experta en soluciones Microsoft?Buscamos el talento de un(a) Ingenier@ Cloud con experiencia en la implementación y gestión de Microsoft Azure.
Con ilusión por formar parte de una consultora IT española, consolidada y en crecimiento, con más de 2 décadas de antigüedad.
Altamente comprometida con sus valores corporativos de fomento de la diversidad, formación continua y de valor para sus empleados, conciliación familiar, desarrollo personal, desarrollo de vida saludable.Modalidad del trabajo: híbrida o remota.Responsabilidades/Tareas Principales Gestionar infraestructura en Azure (IaaS, PaaS), máquinas virtuales, balanceadores de carga, gateways.Gestionar y administrar los servidores en Azure, snapshot, rendimiento, firewall.Gestión de red a nivel de Azure (vnet, express route, VPN).Participar en migración a Cloud (Azure), gestionando los servicios, máquinas virtuales, redes, seguridad.Proponer e implementar planes de recuperación en caso de desastre DRP.Liderar la mejora continua e iterativa del departamento.Que experiencia y/o conocimientos se valorarán en los candidatos: Experiencia de al menos tres años en:Gestión y administración de servidores Windows.Scripting, principalmente con Power Shell.Monitorización, deseables conocimientos en Azure Monitor y/o Grafana.Redes, app-gateways, DNS, certificados, Azure Key Vault.Docker, Kubernetes.Conocimiento en la administración de suscripciones Azure.Experiencia y participación apoyando procesos comerciales (preparación y presentación de propuestas).Experiencia colaborando con personal técnico de los clientes para ejecutar actividades en Azure.Estudios: Licenciatura – Formación de Grado en Informática, Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación o carreras afines.Habilidades (Soft Skills) Comunicación efectiva con clientes externos e internos.Liderazgo en la mejora continua e iterativa del departamento.Foco y orientación a resolver los retos, problemáticas y necesidades de los clientes.Adaptabilidad.Trabajo en Equipo.Orientación a cliente.Valorable Tener alguna o varias de las certificaciones oficiales de Microsoft: AZ 104, AZ 305, AZ 900.Beneficios Contratación indefinida.Posibilidad de retribución flexible (seguro médico, guardería, tarjeta restaurante).Retribución acorde a experiencia y revisiones salariales anuales en función del desempeño.Horario flexible.Posibilidad de teletrabajo híbrido.4 meses de jornada intensiva (3 en verano y 1 en Navidades).Plan de carrera.
Formación interna y de la mano de nuestros partners tecnológicos.Formación voluntaria en inglés y subvención de la certificación oficial.Plan de desarrollo profesional en función de las metas personales y evaluación del desempeño