Desde Capgemini Engineering queremos incorporar a un/una PMO para trabajar en proyectos de mantenimiento y configuración para el sector aeronáutico.
¿Qué tareas desempeñarás?
Gestionar proyectos de mantenimiento y configuración de aeronaves militares.
Análisis de datos vinculados al mantenimiento y configuración de aeronaves.
Soporte en la generación de documentación a entregar.
Revisión de la documentación técnica de la aeronave.
Análisis manuales de mantenimiento.
¿Qué requisitos valoraremos sobre ti?
Eres Ingeniero/a Aeronáutico, Gestor/a Aeronáutico o Ingeniero/a Informático.
Nivel de inglés B2-C1.
Tienes experiencia previa en gestión de la configuración y mantenimiento de aeronaves.
Tienes habilidades para gestionar eficientemente el tiempo y priorizar tareas para cumplir con los plazos establecidos.
Tienes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con diferentes equipos multifuncionales.
Conocimientos de Excel y VBA.
¿Qué ofrecemos?
Seguro médico privado subvencionado al 50%.
Tickets restaurante.
24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, y festivos el 24 y el 31 de diciembre.
Ofertas y descuentos para empleados en diferentes productos y servicios.
Seguro de vida y accidentes.
Ayuda guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años.
Plan de retribución flexible.
Flexibilidad horaria.
Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año.
¿Por qué Capgemini Engineering?
Somos TOP EMPLOYERS por nuestras políticas en Recursos Humanos.
Nos hemos certificado durante más de 7 años con el sello World's Most ETHICAL Companies.
Tenemos el certificado de EFR (Empresa Familiarmente Responsable).
Acceso a formaciones: técnicas + habilidades + idiomas.
Plan de carrera real y adaptado a tu rol.
Un buen clima laboral.
Programa de movilidad interna.
Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte!
Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.
¡No lo dudes, únete al equipo de Capgemini Engineering y Get the future you want!
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