Desde Capgemini Engineering queremos incorporar a un/una PMO para trabajar en proyectos de mantenimiento y configuración para el sector aeronáutico. ¿Qué tareas desempeñarás? Gestionar proyectos de mantenimiento y configuración de aeronaves militares. Análisis de datos vinculados al mantenimiento y configuración de aeronaves. Soporte en la generación de documentación a entregar. Revisión de la documentación técnica de la aeronave. Análisis manuales de mantenimiento. ¿Qué requisitos valoraremos sobre ti? Eres Ingeniero/a Aeronáutico, Gestor/a Aeronáutico o Ingeniero/a Informático. Nivel de inglés B2-C1. Tienes experiencia previa en gestión de la configuración y mantenimiento de aeronaves. Tienes habilidades para gestionar eficientemente el tiempo y priorizar tareas para cumplir con los plazos establecidos. Tienes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con diferentes equipos multifuncionales. Conocimientos de Excel y VBA. ¿Qué ofrecemos? Seguro médico privado subvencionado al 50%. Tickets restaurante. 24 días de vacaciones, 2 días de asuntos propios, y festivos el 24 y el 31 de diciembre. Ofertas y descuentos para empleados en diferentes productos y servicios. Seguro de vida y accidentes. Ayuda guardería para el cuidado de niños de 0 a 3 años. Plan de retribución flexible. Flexibilidad horaria. Jornada intensiva en los meses de verano y todos los viernes del año. ¿Por qué Capgemini Engineering? Somos TOP EMPLOYERS por nuestras políticas en Recursos Humanos. Nos hemos certificado durante más de 7 años con el sello World's Most ETHICAL Companies. Tenemos el certificado de EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Acceso a formaciones: técnicas + habilidades + idiomas. Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Un buen clima laboral. Programa de movilidad interna. Valoraremos todas las candidaturas. En Capgemini contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¡No lo dudes, únete al equipo de Capgemini Engineering y Get the future you want! #LI-MM34
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