Somos un aliado de confianza para su departamento de Recursos Humanos. Creamos soluciones que inspiran y transforman a las empresas para atraer a los proyectos a los mejores profesionales disponible estén donde estén.
Divisiones de Vèringer Recursos Humanos : búsqueda de talentos y ejecutiva para otras empresas, a través de la modalidad de subcontratación o contratación directa por parte de la empresa cliente. Consultoría de Ingeniería : ofrecemos una amplia gama de servicios de ingeniería adaptados a las necesidades específicas de cada industria.
Tecnología Digital e Información : soluciones tecnológicas avanzadas para optimizar procesos y operaciones.
Servicios Corporativos y Compartidos : apoyo integral en áreas corporativas y de gestión compartida.
En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible.
Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático.
¡Únete a nuestro equipo para navegar este desafío juntos!
En este caso, estamos buscando a un/a Ingeniero/a especializado/a en el análisis de flexibilidad de tuberías para realizar cálculos de flexibilidad para sistemas de tuberías en entornos industriales.
Ubicación: Madrid, Barcelona o Bilbao.
Modalidad de trabajo: Horario flexible y esquema Hibrido.
Responsabilidades: Diseño y análisis de sistemas de tuberías.
Evaluación de los esfuerzos, cargas y desplazamientos en sistemas de tuberías según normativas internacionales.
Colaboración con equipos multidisciplinares para integrar los sistemas de tuberías en proyectos globales de ingeniería.
Preparación de informes técnicos y documentación de diseño en inglés.
Requisitos: Formación Académica: Grado en Ingeniería Mecánica o afín.
Experiencia Profesional: Se requiere un mínimo de 4 años de experiencia en el cálculo de flexibilidad de tuberías en entornos industriales, con especialización en cálculos de tuberías de PRFV (GRP).
Idiomas: Alto nivel de inglés (mínimo B2); se valorará el conocimiento de otros idiomas.
Es imprescindible contar con permiso legal para trabajar en España.
Nuestra empresa promueve la igualdad de oportunidades, valoramos la diversidad en nuestro equipo y fomentamos un entorno laboral accesible.
Si necesita ciertos ajustes o asistencia para participar en el proceso de selección, no dude en comunicarlo.
Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo.
