Apprenez à nous connaîtreVous souhaitez nous aider à construire le monde professionnel de demain? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il vous faut !PayFit est une solution Saas de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, nous nous sommes donné pour mission de simplifier la paie pour les PME afin de permettre aux employeurs et aux employés de se développer ensemble. Nous sommes une entreprise européenne présente dans 3 pays (France, Espagne et Royaume-Uni) et nous accompagnons plus de 15,000 clients.Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est une mission essentielle pour PayFit. Notre philosophie de travail au quotidien se reflète à travers nos quatre valeurs:Bienveillance: Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.Excellence: Nous avons pour objectif de nous améliorer et obtenir de meilleurs résultats chaque jour.Humilité: Nous souhaitons rester humbles et transparents afin de toujours grandir.Passion: Nous sommes les architectes du succès de PayFit.Une chose nous tient vraiment à cœur : que vous puissiez être vous-même au travail. Pour que cela soit possible, nous tenons à améliorer la diversité de nos équipes et à construire une culture inclusive.Et cela commence dès le recrutement. Bien sûr, nous regardons votre parcours scolaire et professionnel. Mais ce qui nous intéresse le plus, ce sont toutes les compétences que vous avez acquises au gré de vos différentes expériences de vie. Ce sont ces forces-là que nous avons envie de découvrir !La localisation :Le poste est basé en Espagne.Les responsabilités :Sales : Contacter les prospects ayant visité la page d'adhésion mais n'ayant pas finalisé leur inscription afin de les faire signer avec nous.Account Management : t'assurer que les prospects signés s'onboardent bien et fassent leur première paie avec nous.Collaboration avec les équipes Sales internes : travailler en étroite collaboration avec les SDRs, AEs, et l'équipe marketing pour affiner les stratégies de conversion des prospects.Profil recherché :Vous maîtrisez toutes les subtilités de la langue française.Vous êtes concis et bien organisé.Vous avez une énergie débordante et vous l'utilisez pour convaincre le plus grand nombre possible de prospects.Vous êtes toujours désireux d'apprendre davantage.Nous serions encore plus impressionnés si :Vous avez entre 1 et 2 ans d'expérience dans la vente.Vous aimez relever des défis et dépasser vos objectifs.Le process de recrutement :Entretien avec un recruteur - 30/45 minutesBusiness case avec le manager - Case Study - 30 minutesEntretien final avec notre Sales Director ou notre Hub Director - 30 minutesVérification des antécédents pour vérifier votre identité, votre diplôme et votre expérience professionnelle passée dans le cadre de la certification ISO27001.Ce que nous offronsFormation et développement: Chez PayFit, nous disposons d'une plateforme d'apprentissage où vous pouvez acquérir de nouvelles compétences sur des sujets variés.Développement de carrière: Nous voulons que vous progressiez et que vous soyez libre de choisir la direction dans laquelle vous souhaitez évoluer; des mobilités internes sont possibles.Bien-Etre: Une adhésion à AndJoy avec des tarifs préférentiels.Assurance maladie: Mutuelle Alan (couverte à 100% par PayFit)Repas: 6€ de repas par jour travaillé avec Edenred.Transports publics: 50% des transports publics sont pris en charge par PayFit ou une participation à un abonnement de location vélos.Une équipe internationale et dynamique avec la possibilité de visiter nos différents bureaux (Paris, Londres).Les MacBook sont notre standard, mais nous fournirons tout l'équipement dont vous avez besoin pour vous aider à faire votre travail !Un lieu de travail épanouissant et inclusif en plein cœur de Barcelone, offrant l'égalité des chances pour toute minorité, handicap, identité de genre et orientation sexuelle. N'oubliez pas : tout le monde a sa place chez PayFit !Inclusion des personnes en situation de handicap : L'ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Afin de garantir l'égalité de traitement et des chances, nous prendrons, en fonction des besoins individuels, les mesures appropriées pour adapter les conditions de travail des PayFiters en situation de handicap. Nous veillons à ce que cela s'applique dès le processus de recrutement.
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