In Store Visual Merchandise - adidas Brand Center Gran Vía**¿Sabías que en adidas creemos que a través del deporte podemos contribuir a cambiar el mundo?**- Buscamos In Store Visual Merchandiser para uampliar nuestro equipo- El compromiso de adidas con nuestra gente es fundamental para el éxito de nuestro equipo. Ofrecemos una verdadera carrera profesional para aquellas personas que quieran tener un futuro a largo plazo en el divertido negocio de Retail en adidas.- Propósito del puesto y relevancia para la organización:- El objetivo del In Store Visual Merchandiser es ayudar al equipo de Visual Merchandising a alcanzar o superar los objetivos de ventas y beneficios de la tienda, al garantizar el cumplimiento eficiente y efectivo en la tienda de las directrices marcadas por el equipo europeo de VM.- A través de la óptima implantación de las VM guidelines, este rol es fundamental para garantizar una representación de la marca adidas y el cumplimiento de los objetivos comerciales.- Responsabilidades principales:- Garantizar que la tienda cumpla con las guidelines europeas, para proporcionar una excelente experiência de compra de marca a todos los consumidores.- Asegurar que todas los escaparates y otros espacios de activación se presentan con un alto nível. Esto incluye el vestido y posicionamiento de los maniquíes, la dirección de la iluminación, la limpieza, el planchado y la comunicación de precios y promociones especiales- Encargarse de que la creación de Shop in shop's sea adecuada para enfatizar la presentación de las diferentes categorías- Coordinarse con su Line Manager para realizar los pedidos y garantizar el uso y correcta implantación de todo el In Store Comunication- Ejecutar correctamente todos los Standars de Retail y VM- Reportar semanalmente a su line manager los cambios de layout realizados en tienda, así como otros eventos y promociones puntuales, siguiendo los requerimientos de VM- Cumplir las políticas y procedimientos de la tienda para mantener un ambiente de trabajo y compra seguro- Mantener y cumplir todos los procedimientos de House of Retail (profit protection, prevención de riesgos )- Cumplir todos los protocolos y procedimientos de Health & Safety estipulados para la realización de sus funciones- Dar soporte al line manager con tareas adicionales en la sala de ventas cuando se solicite razonablemente y cuando sea necesario dentro de los níveles definidos de responsabilidad y rendimiento para apoyar a la tienda- Alinearse con el departamento de activaciones de Marketing para garantizar que las acciones conjuntas se realizan de forma impecable- Dar soporte a tiendas/aperturas/otros eventos si se solicita en momentos puntuales- Ocasionalmente, participar en la realización de trabajos nocturnos tales como, cambios de layout, implantaciones puntuales, o labores de inventariado- Cambio e innovación- Transmitir su deseo de aprender y aprovechar todas las oportunidades disponibles para mejorar su rendimiento en base a las necesidades del mercado- Contribuir al compromiso de la marca en materia de Diversidad, equidad e inclusión- Liderazgo / Responsabilidades de management- Mantener un ambiente de trabajo seguro y productivo.- Buscar e implementar las mejores formas de mejorar el rendimiento general del equipo de la tienda.- Concluir todos los programas de formación relevantes y aplicar eficazmente un sistema de aprendizaje constante.- Buscar oportunidades de coaching y de aprendizaje para mejorar continuamente tu rendimiento.- Conexión constante con el Store Management Team, así como conocimiento del negocio de tienda y KPIs.- Garantizar que el personal de la tienda esté formado, y capacitado sobre los Retail Standards en materia de VM- Relaciones principales:- Regional VM- In Store Vm Team- Staff- Equipo de managers- Retail Marketing Activation- Consumidores- Conocimientos y habilidades:- Pasión por la marca y entusiasmo/energía por el visual merchandising.- Creativo e innovador- Capacidad para trabajar en estrecha colaboración como parte de un equipo, pero también con iniciativa propia- Fluidez en inglés- Buenas habilidades informáticas (Word, Outlook, Excel, PowerPoint)- Fuertes capacidades comunicativas- Habilidades comerciales y conocimiento de Retail- Experiência requerida- Un mínimo de 12 meses de experiência laboral en Retail, con capacidad de comprensión del negocio, la actividad y el sector- 2 años de experiência laboral relacionada con VM- Formación reglada en Visual MerchandisingAT ADIDAS WE HAVE A WINNING CULTURE. BUT TO WIN, PHYSICAL POWER IS NOT ENOUGH. JUST LIKE ATHLETES OUR EMPLOYEES NEED MENTAL STRENGTH IN THEIR GAME. WE FOSTER THE ATHLETE'S MINDSET THROUGH A SET OF BEHAVIORS THAT WE WANT TO ENABLE AND DEVELOP IN OUR PEOPLE AND THAT ARE AT THE CORE OF OUR UNIQUE COMPANY CULTURE: THIS IS HOW WE WIN WHILE PLAYING FAIR.COURAGE: Speak up when you see an opportunity; step up when you
