¡En buscamos talento! Te animas a crear el futuro de los libros y la lectura con nosotros?Penguin Random House Grupo Editorial es la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House.Publicamos libros para lectores de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital o audio. Formamos parte de Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación, operando en más de 50 países en todo el mundo.Trabajando en Penguin Random House Editorial vivirás la experiencia de estar en una organización que apuesta por la diversidad, la creatividad y el emprendimiento.Nuestra cultura corporativa se centra en las personas y así lo validan el 99% de nuestras personas colaboradoras en la última encuesta de Marca Empleadora (2022).Si quieres formar parte de una gran multinacional apasionada por la cultura y líder del sector editorial, no dejes pasar esta oportunidad.Buscamos un/a Responsable de Comunicación para la división infantil, juvenil y cómic que incluye los sellos Montena, Beascoa, Random Cómic, Alfaguara, Salamandra, Molino y otros.La posición está ubicada en Barcelona.Propondrás, coordinarás y liderarás un equipo para ejecutar estrategias y campañas de comunicación de los libros de tu división, en los entornos online y offline, alcanzando los niveles máximos de notoriedad y la conversión a ventas.Cuáles serán tus retos?Estrategia: Diseñar la estrategia de comunicación online y offline de los sellos que trabajen tú y tu equipo, teniendo en cuenta los objetivos de negocio de la división, los contenidos programados y los públicos objetivos que se quieren alcanzar.Campañas: Diseñar las campañas de lanzamiento de los libros y coordinar la realización de los materiales de comunicación necesarios. Elaboración del mensaje para que los potenciales lectores de un libro conozcan su existencia y se interesen por su lectura. Detectar lo que hace singular a cada libro y darle su propia identidad en el mapa literario y comunicarlo con eficacia. Eventos y presentaciones con los autores, incluidas las creatividades y materiales para promocionarlos. Detectar partners y colaboradores afines a los targets adecuados a cada uno de los libros y plantearles acciones conjuntas. Generar dosieres, notas de prensa o textos adecuados a cada tipo de prescriptor. Generar todo tipo de contenidos online y audiovisual para nuestras RRSS o las de los autores. Realizar el control presupuestario de las campañas optimizando cada una de las acciones.Medios: Mantener un estrecho contacto con los medios, líderes de opinión e influencers para poder generar contenidos adecuados para sus canales.Lectores: Coordinar, junto al equipo de RRSS, contenidos y acciones en nuestros canales con el objetivo de seguir construyendo una comunidad de lectores y proponerles la lectura de nuestros libros. Alimentar la BBDD de lectores de la categoría que trabajes, poniendo en marcha acciones que aporten valor.Autores: Trabajar directamente con ellos para maximizar su presencia en los medios de comunicación y en las redes sociales (suyas y nuestras).Equipo: Seguimiento del trabajo de tu equipo, de la estrategia conjunta y búsqueda constante de oportunidades de mejora en la comunicación.Innovación y tendencias: Buscar nuevas oportunidades y formas para dar a conocer nuestros contenidos tanto en entornos online como offline.Análisis: Dar seguimiento a la cobertura que se ha hecho del libro o autor en medios impresos y digitales, incluyendo blogs, canales de booktubers, foros, etc., así como en cualquier otra de las acciones de las campañas, y medir su incidencia en la venta del libro.Qué nos gustaría ver en ti?Licenciatura / Grado en Comunicación / Periodismo.Valoraremos conocimientos en marketing digital y análisis de mercado.Valoraremos experiencia previa en comunicación editorial o en el sector cultural y especialmente en el área de Infantil y Juvenil.Capacidad o experiencia en el liderazgo de equipos.Creatividad y estar al día de tendencias entre el público infantil y juvenil.Idiomas: castellano e inglés.Qué te ofrecemos?Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%.Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad.Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano.Vacaciones por encima de convenio y periodos sabáticos.Programa de bienestar con atención psicológica y coaching.Acceso a formación continua.Ticket restaurant.Ayuda guardería.Ayuda escolar.Acceso al Plan de Retribución Flexible con descuento en el seguro médico.Móvil de empresa.Acceso a la App de lectura digital y audiolibros.Descuentos en productos de la compañía.Cheque regalo de 100€ el día de tu cumpleaños.Seguro de vida y accidentes.Y mucho más!
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