.Bei HARTMANN geht es uns darum, zu helfen, zu pflegen, zu schützen und zu wachsen.Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen.Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten.Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag in Ihrem Job wachsen.Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können.Verstärken Sie unser Team als Corporate Production Controller (w/m/d) in DEU-Heidenheim, ESP-Mataró (Barcelona).Aufgaben: Analyse des Geschäftsverlaufs und der Ergebnisentwicklung der Division Wunde mit Fokus auf die Produktionskosten und Erhöhung der Transparenz für den Leiter Operations.Unterstützung des Leiters Operations als Business Partner und Begleitung in seiner Verantwortung für alle Werke der Division.Kontinuierliche Überprüfung der Ergebnisse und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Ihren Business Partnern.Durchführung von Standardprozessen wie Planung, Forecasts, Kennzahlenreporting und Monatsabschlüsse und Aufbereitung dieser für den Leiter Operations.Enge Zusammenarbeit mit Ihren Schnittstellen im Konzerncontrolling sowie Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Berichten für Ihre Division.Federführende Verantwortung für alle Finanz-relevanten Themen mit Operations-Bezug in divisionsspezifischen Projekten.Fachliches Coaching der Produktionscontroller in den Werken und Sicherstellung der Umsetzung der zentralen Vorgaben.Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld.Mehrjährige Controlling-Erfahrung idealerweise im Bereich Produktionscontrolling und -reporting.Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.Selbständige, konzeptionelle, und zielorientierte Arbeitsweise.Fundierte SAP BW-/ERP-Tool Kenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse.Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten.Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss.30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung.Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung.Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop.Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass).Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.JobRad Leasing.Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform