.Banco Santander España – Boadilla del Monte, Madrid¡Hola! Has llegado al sitio donde se desarrolla la tecnología que mejora la vida de 160 millones de clientes en todo el mundo.Esta oferta de empleo es la oportunidad no sólo de incorporarte a una gran empresa, sino de colaborar en proyectos que tienen un impacto real en la sociedad.Buscamos un/a Team Leader software developer para nuestras oficinas de Boadilla del Monte con al menos 10 años de experiencia en el desarrollo de software en plataformas de eTrading en Capital Markets (Renta Fija, ION Trading, TOMS, Murex is a plus).Lo primero es conocernosEstamos viviendo una de las mayores transformaciones de nuestra historia y la tecnología es el centro de la estrategia. Uniéndote a nuestro equipo formarás parte de uno de los proyectos tecnológicos más importantes del sector financiero en el mundo.Uno de nuestros principios es la innovación continua, trabajando con metodologías Agile y DevSecOps y adoptando las tecnologías más top del mercado para trabajar con el mejor stack tecnológico.Hemos recibido la distinción "Top Employer" a nivel España, Europa y Global por sexto año consecutivo y formamos parte de las 25 mejores empresas del mundo para trabajar. Nos enorgullece ser una organización donde hay igualdad de oportunidades y estamos formando un equipo dinámico y proactivo.Cómo será tu día a díaEstamos buscando un/a Team Leader software developer para Markets - Rates & Credit, un equipo clave de nuestro ecosistema tecnológico.Nuestro trabajo consiste en el desarrollo y mantenimiento de componentes en plataformas de eTrading.Estas serán tus principales tareas:Gestionar el equipo de desarrollo y delegación de tareas.Participar en la revisión de código para garantizar que se siguen los estándares de calidad, buenas prácticas y evitar errores comunes.Planificación y estimación de proyectos.Mentoría y desarrollo del equipo.Resolución de problemas técnicos.Comunicación con otras áreas.Mejora continua de procesos.Seguro que encajas en el equipo si te gusta la tecnología, quieres entender los riesgos a los que se enfrenta el Banco, aprendes constantemente de nuevas tecnologías y si además de desarrollar tus skills técnicos, también te preocupas de mejorar tus soft skills.Si tienes el espíritu, estos son los conocimientos indispensables que miraremos en tu CV:Ingeniero Técnico.Español..Sería genial si además…Promueves la innovación.Fomentas un ambiente de colaboración y confianza.Gestión de conflictos.¡Cómo es la experiencia Be Tech!Modelo híbrido de trabajo (teletrabajas unos días y otros te juntas con tu equipo en la ofi).Flexibilidad horaria para entrar y salir.Posibilidad de viajar (colaboración con países) y colaborar con equipos de esos países.Oportunidades internacionales para desarrollarte en diferentes unidades y países.Formación continua en temas técnicos e innovadores para siempre estar al día y poder desarrollar tu trabajo
