Descripción**¿QUÉ ES LEARNING HEROES?**Learning Heroes es una empresa innovadora en el sector de la formación tecnológica, dedicada a transformar la vida de las personas a través de la educación en tecnologías disruptivas como IA y Blockchain. Nuestro compromiso es con la excelencia y la actualización constante, asegurando que nuestros programas de estudio reflejan las últimas tendencias y demandas del mercado. En Learning Heroes, creemos firmemente en el poder de la educación para cambiar vidas y moldear el futuro. Nuestro enfoque "From Zero to Hero" se centra en crear un entorno de aprendizaje dinámico y estimulante, donde los estudiantes puedan desarrollar no solo habilidades técnicas, sino también una mentalidad innovadora y adaptativa, sin necesidad de conocimientos tecnológicos previos.**SCOPE OF WORK**Estamos buscando a un líder del área de Recursos Humanos en una etapa dónde Learning Heroes se encuentra en un crecimiento acelerado y expansivo. Necesitamos un/a responsable de RRHH con pasión por la innovación, la formación y el crecimiento de las personas. Una persona con un background potente que nos de soporte en el crecimiento de la empresa y que esto se traduzca en el crecimiento de las personas y en la implementación de una cultura alineada con nuestros valores de mejora continua. Dentro del Scope of Work, la persona elegida se encargaría de:- Diseñar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos de la empresa.- Supervisar todo el ciclo de vida de los empleados, desde el reclutamiento hasta la desvinculación.- Desarrollar y mantener una cultura organizacional que promueva la innovación, el aprendizaje continuo y la satisfacción laboral.- Coordinar programas de formación y desarrollo para empleados en tecnologías disruptivas y habilidades blandas.- Gestionar la relación laboral, incluyendo contrataciones, evaluaciones de desempeño, promociones y procesos disciplinarios.**Requisitos**:**HARD SKILLS**- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o campos relacionados.- Experiência comprobable de + de 4 años en Recursos Humanos, preferiblemente en empresas de tecnología o startups. El background en entornos académicos sería un plus- Sólido conocimiento de las leyes laborales y mejores prácticas de RRHH.- Competencia en sistemas de gestión de recursos humanos (HRMS) y herramientas de reclutamiento- Familiaridad con plataformas de formación online y metodologías de aprendizaje electrónico.- Inglés y español a nível profesional**SOFT SKILLS**Actitud Proactiva: Iniciativa para buscar oportunidades y soluciones creativas.Capacidad Relacional Fuerte: Habilidad para construir y mantener relaciones profesionales efectivas.Comunicación efectiva: Claridad y eficiencia en la comunicación, tanto oral como escrita.Orientación al Impacto: Enfoque en generar un impacto positivo y medible en la empresa y en su comunidad.Pasión por la tecnología Aunque no tengas un conocimiento profundo, si la curiosidad por la IA, blockchain y nuevas tecnologías disruptivas te mueve por dentro, Learning Heroes es tu ecosistema perfectoTrabajo en Equipo: Capacidad para colaborar efectivamente con otros departamentos y equipos.Adaptabilidad y Flexibilidad: Aptitud para adaptarse rápidamente a cambios y nuevos desafíos.**QUÉ OFRECEMOS**Formar parte de un equipo dinámico en una empresa con crecimiento exponencial.Contrato laboral indefinido en Andorra La Vella, con oportunidades de crecimiento en un ambiente de trabajo abierto, interesante y retador
