Detalles de la oferta

¿Resides en el área de Santiago de Compostela y te encuentras buscando un nuevo reto en el ámbito laboral y de Recursos Humanos?
¡Tenemos una oferta que encaja muy bien contigo!
Nuestro cliente del sector alimentación busca ampliar su equipo en el departamento de Recursos Humanos con alguien con experiência en gestión laboral que le motive comenzar en un nuevo proyecto.
¿Cuáles serán tus funciones?
- Elaboración de nóminas y seguros sociales.
Altas y bajas en la seguridad social.
Contratos y finiquitos.
- Atención personalizada a los empleados y solución de incidencias.
- Gestión de la incapacidad temporal y otras prestaciones sociales.
- Elaboración de cartas de despido, ERTs, asistencia SMAC e ITSS.
- Supervisión y control de la herramienta de control de presencial.
¿Qué se ofrece?
- Contrato indefinido.
- Jornada partida.
- Incorporación inmediata.
REQUISITOS MÍNIMOS

Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar y formación especialidada en laboral.
Al menos un año de experiência previa en puesto similar.
Persona organizada, asertiva, con mano izquierda y acostumbrada a trabajar en multitarea.
COMPETENCIAS
- nominas
- laboral
- SEGUROS SOCIALES


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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