¿Conoces VICIO? VICIO es una compañía de restauración con sede en Barcelona y con presencia en las principales ciudades de España. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por burgers de alta calidad, tecnología punta aplicada a las operaciones y una marca fresca y disruptiva que una a toda la comunidad. Estos tres pilares son el hilo conductor de la compañía y de las personas que la forman,
creando así una cultura sólida impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este gran movimiento. Nuestra visión es impactar y ser el referente número 1 dentro de la categoría y llegar a las principales capitales del mundo con nuestra propuesta.
¿Qué vas a encontrar trabajando en VICIO?WE ARE COOKS. Queremos estar donde estamos y hacer lo que hacemos.STICK & GUM. Ser creativos e ingeniosos, sacar adelante cualquier reto con lo que tenemos.F1 PIT-STOP. Responsabilidad unipersonal, ser creíbles y honestos con lo que decimos y hacemos. Generar confianza y trabajar en equipo nos llevará a la meta.HOLD MY DRINK. Delante de un reto mostramos actitud, liderazgo y llevarlo hasta el final. En este equipo siempre vas a encontrar quien sujete tu bebida para que puedas dar un paso adelante.SHINE LIKE A ROCKSTAR. Ser talentoso, ser tu mejor versión e inspirar con el ejemplo.¿Te sientes representado/a?¡Sigue leyendo para formar parte de este movimiento! Como HRBP Trainee, serás el engranaje clave en el departamento de People, apoyando en la gestión y coordinación de los proyectos.
Tus responsabilidades principales consistirán en...Gestión de relaciones y comunicación: Realizar visitas periódicas a las tiendas para comprender las necesidades y prioridades.Gestión de talento: Colaborar en el proceso de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la selección final, brindando apoyo a los SM en la selección de personal.Soporte en consultas de empleados: Brindar asistencia en temas de nóminas, horas extras, ausencias, impuestos y días de vacaciones. Ser el punto de contacto para consultas y resolver problemas relacionados con recursos humanos.Gestión de cultura organizacional: Participar en iniciativas de cultura organizacional, actuando como embajador de los valores en las tiendas.Nos puedes aportarSe valorará formación en Recursos Humanos.Interés en procesos de selección y reclutamiento.Habilidades excepcionales de comunicación y capacidad para gestionar conflictos.Residencia en Madrid.Te podemos aportarPosibilidad de que tu trabajo tenga impacto tanto en las personas como en la compañía.Contrato de prácticas.Jornada completa.Formación y desarrollo profesional.Descuentos en nuestros productos.
#J-18808-Ljbffr