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Somos líderes del mercado europeo en la protección y seguridad de personas para hogares y pequeños negocios, creando las innovaciones más disruptivas del mercado, las cuales se han convertido en estándar para la industria y el sector.Nuestro equipo de talento del área comercial es el motor de nuestra compañía y la figura del HRBP Manager será el responsable de garantizar la estructura de talento necesaria para conseguir los objetivos propuestos.Contará con una visión end to end del ciclo de vida de los empleados/as facilitando la implementación de la estrategia, planes y políticas de Gestión de Personas:Atracción del talento necesario para la consecución de objetivos, controlado el dimensionamiento de la estructura y asegurando el onboarding e integración de las nuevas incorporaciones.Búsqueda de nuevas fuentes de reclutamiento y mejora continua de procesos.Control y seguimiento de las vacantes del área y de KPIs (absentismo, rotación, etc.
)Coordinación del proceso de gestión del desempeño.Diseño, seguimiento y análisis de proyectos de desarrollo de personas, con especial hincapié en el desarrollo de planes de carrera.Gestión del equipo de HRBP asegurando los cumplimientos de los objetivos, velando por su desarrollo y crecimiento.
Gestión de Relaciones Laborales, con apoyo del equipo experto en esta materia.
Qué estamos buscando?Licenciatura Universitaria en Psicología, Administración o Dirección de Empresas, Derecho o similar.Máster en RRHH.Más de 10 años de experiencia como HRBP de grandes estructuras comerciales (más de 3000 personas)Experiencia gestionando equipos.No dejes pasar la oportunidad de incorporarte en una empresa líder centrada en la personas.
¡inscríbete!Job SummaryJob number: r2022110725Date posted : 2023-02-01Profession: HR amp; CommunicationsEmployment type: Post_Internally_and_Externally