Hr Generalista - (Español/Francés) - [S775]

Detalles de la oferta

Importante empresa dedicada al sourcing de materias primas del sector agrícola, busca incorporar a su plantilla un HR Generalista con Francés y Español. Algunas de sus principales responsabilidades serán:
Gestión de la formación: apoyo a la gestión de inscripciones, reserva de espacios, gestión de incidencias de los empleados, etc.Apoyo a la preparación y mantenimiento de documentos internos, como políticas, procedimientos, organigramas, etc.Gestión de los procesos de selección y on-boarding.Soporte en la planificación de eventos y actividades que lidera el departamento.Organización y soporte en las entrevistas de Seguimiento Anual.Organización de vacaciones.Control de Registro de jornada.Gestión de temáticas de PRL (formaciones, reconocimiento anual, etc).Gestión de expedientes de los empleados: Realización y entrega de la documentación personal (contratos, cartas de cambio de posición, finiquitos), mantener el archivo y otra documentación relevante.Atención al empleado/a.Gestión de la Plataforma Factorial HR.REQUISITOS: Estudios universitarios relacionados con el área.Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar.Idiomas: Francés avanzado.Orientado a resultados.Personalidad abierta, orientada al equipo y dinámica con ganas de afrontar retos.Persona organizada y estructurada.Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.Valorable experiencia en Factorial HR.SE OFRECE: Contrato indefinido.Posibilidad de formar parte de una multinacional líder en su sector.Seguro de Salud.Formación interna.Ubicación de las oficinas en el centro de Barcelona.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido.
Beneficios: Acciones empresariales.Ayuda al desarrollo profesional.Cesta de navidad.Comidas en la empresa.Cursos de idiomas ofertados.Eventos de la empresa.Flexibilidad horaria.Opción a contrato indefinido.Ordenador de empresa.Programa de formación.Seguro de vida.Seguro médico privado.Teléfono de empresa.Horario: De lunes a viernes.
Tipos de compensaciones complementarias: Bonus anual.
Experiencia: Desarrollo de negocios: 2 años (Obligatorio).
Idioma: Francés (Obligatorio), Español (Obligatorio).
Ubicación del trabajo: Empleo presencial.

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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Jobleads

Requisitos

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