Hr Generalista - (Español/Francés) | [C-825]

Importante empresa dedicada al sourcing de materias primas del sector agrícola, busca incorporar a su plantilla un HR Generalista con Francés y Español.Algunas de sus principales responsabilidades serán:Gestión de la formación: apoyo a la gestión de inscripciones, reserva de espacios, gestión de incidencias de los empleados, etc.Apoyo a la preparación y mantenimiento de documentos internos, como políticas, procedimientos, organigramas, etc.Gestión de los procesos de selección y on-boarding.Soporte en la planificación de eventos y actividades que lidera el departamento.Organización y soporte en las entrevistas de Seguimiento Anual.Organización de vacaciones.Control de Registro de jornada.Gestión de temáticas de PRL (formaciones, reconocimiento anual, etc).Gestión de expedientes de los empleados: realización y entrega de la documentación personal (contratos, cartas de cambio de posición, finiquitos), mantener el archivo y otra documentación relevante.Atención al empleado/a.Gestión de la Plataforma Factorial HR.REQUISITOS:- Estudios universitarios relacionados con el área.- Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar.- Idiomas: Francés avanzado.- Orientado a resultados.- Personalidad abierta, orientada al equipo y dinámica con ganas de afrontar retos.- Persona organizada y estructurada.- Excelentes habilidades de comunicación y escucha activa.- Valorable experiencia en Factorial HR.SE OFRECE:- Contrato indefinido.- Posibilidad de formar parte de una multinacional líder en su sector.- Seguro de Salud.- Formación interna.- Ubicación de las oficinas en el centro de Barcelona.Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido.Beneficios:- Acciones empresariales.- Ayuda al desarrollo profesional.- Cesta de navidad.- Comidas en la empresa.- Cursos de idiomas ofertados.- Eventos de la empresa.- Flexibilidad horaria.- Opción a contrato indefinido.- Ordenador de empresa.- Programa de formación.- Seguro de vida.- Seguro médico privado.- Teléfono de empresa.Horario:- De lunes a viernes.Tipos de compensaciones complementarias:- Bonus anual.Experiencia:- Desarrollo de negocios: 2 años (Obligatorio).Idioma:- Francés (Obligatorio).- Español (Obligatorio).Ubicación del trabajo:- Empleo presencial.
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