Hr Generalist (Madrid)

Administración del Personal:
Gestión de expedientes personales y archivo de documentación.

**Gestiones administrativas e Inspecciones de trabajo**: gestión de documentación, presentación y actuación, etc.

**Compliance**: normativa PRL, organización de formaciones, revisiones médicas, etc.

**Control laboral**: seguimiento de fichajes, horas extras, etc.
Actualización legislación laboral y seguridad social, convenios colectivos, etc.
- Recruitment:
Criba curricular y entrevistas (primera fase)
Dar soporte y cobertura a los procesos de selección
Gestión de prácticas y acuerdos de colaboración con Universidades y centros formativos
- People Experience:
Apoyo en procesos de Onboarding y seguimiento del empleado
Apoyo en el diseño, organización y ejecución de actividades Team Building
Apoyo en la promoción de políticas internas de la compañía
- Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho ó similares + máster en especializado en RRHH.
- Buen nível de inglés.
- Mínimo 1 año de experiência previa en un puesto similar.
- Conocimiento de Convenios Colectivos y de la normativa laboral.
- Ganas de aprender, aportar y colaborar en equipo.