Hr Generalist Fundación - Ts-625

Creación del departamento.
- Gestionar todos los aspectos del departamento de recursos humanos.
- Desarrollar y aplicar políticas de recursos humanos.
- Administrar programas de capacitación y desarrollo.
- Manejar relaciones laborales y negociaciones con sindicatos.
- Coordinar procesos de evaluación de desempeño.
- Asistir en la planificación y ejecución de eventos de equipo.
- Colaborar con otros departamentos para asegurar un ambiente de trabajo cohesionado.
Horario y SectorTítulo en Recursos Humanos o campo relacionado.Nivel de Inglés B2/C1 (se realizará prueba de nivel).Experiencia previa mínima de 4 años.Habilidades fuertes de comunicación y negociación.Capacidad para manejar múltiples tareas al mismo tiempo.Disposición para aprender y adaptarse a un entorno en constante cambio.Nuestro cliente es una fundación de tamaño medio dentro de la industria de FMCG.
Tiene como objetivo principal diseñar, ejecutar y gestionar actividades orientadas a la atención de personas con discapacidad.
Ofrecemos:
- Un salario anual de 32.000€-33.000 EUR.
- Puesto 100% presencial, horario de 7:35H a 15:15H.
Oficinas ubicadas en Alcalá de Henares.
- Una cultura empresarial que valora la innovación y el trabajo en equipo.
- Oportunidades para el desarrollo profesional.
Buscamos un/a HR Generalist para una fundación en Madrid que sea capaz de gestionar todos los aspectos del departamento de recursos humanos dentro de la industria de FMCG.
HR Generalist (Fundación sin Ánimo de Lucro)
#J-18808-Ljbffr