PronoKal Group (A Nestlé Health Science Company)es un proveedor líder de programas de pérdida de peso supervisados por profesionales de la salud en el mercado europeo, con más de 700.000 pacientes tratados exitosamente en más de 14 países, durante más de 20 años.
Buscamos talentos ambiciosos y motivados, que realmente puedan ayudar a escalar nuestro negocio tomando lugar comoHR Generalistennuestra oficina de Barcelona.Si estás en búsqueda de retos, este es tu momento de iniciar una nueva aventura y poder ser parte de este crecimiento en PronoKal Group ?.
La posición deHR Generalisttomará su relevancia en la gestión y planificación de las necesidades de plantilla según la estrategia de la organización, con la atracción de los perfiles idóneos en tiempo y forma, así como su fidelización y desarrollo durante todo el ciclo de vida del empleado.
¿Cuáles serán tus funciones? Responsable del proceso de reclutamiento y selección para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado, asegurando la atracción y retención de talento adecuado para el mercado Ibérico (España y Portugal) y ocasionalmente para otros países del Grupo.Gestionar el desempeño y el talento de los empleados del grupo, implementando estrategias y programas de desarrollo que fomenten el crecimiento profesional.Responsable de la realización de las evaluaciones de desempeño anuales y desarrollar planes para asegurar el desarrollo continuo de los empleados.Realizar encuestas periódicas de satisfacción/clima y diseñar planes de acción basados en los resultados obtenidos.Promover un ambiente de trabajo positivo y productivo, liderando iniciativas para mejorar el clima organizacional.Desarrollar y ejecutar estrategias de employer branding para posicionar a la empresa como un empleador de elección en los mercados presentes.Colaborar con el responsable de comunicación interna y el equipo de Marketing para implementar campañas que fortalezcan la imagen de la empresa.Apoyar a la responsable de Prevención de Riesgos Laborales en la coordinación y ejecución de las diferentes acciones.Gestionar KPI's de su área de responsabilidad.Otros: participación activa en proyectos transversales de HR, incluyendo implementación de bandas salariales, implementación de procedimientos y metodologías de Nestlé, otros proyectos estratégicos a nivel global.?De tu parte necesitaremos: Formación: Grado en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales, o carreras afines. Valorable Máster de especialización en HR.Experiencia previa en funciones similares, realizando funciones de desarrollo, reclutamiento y selección. Valorable experiencia en gran empresa.Idiomas: Español (nativo/avanzado), Inglés (avanzado), catalán (valorable).Ofimática: Microsoft Office (Avanzado), ATS, LinkedIn.¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido.Flexibilidad horaria.Beneficios Sociales mediante Retribución Flexible (guardería, transporte, restaurante, seguro médico)Acceso a gimnasios y actividades físicas por cuotas mínimasDescuento en productos NestléY sobre todo, ¡un equipo agradable y aprendizaje!¿Preparad@ para el reto? En PronoKal Group nos comprometemos a integrar la diferencia como valor, avanzando en la construcción de una plantilla que integre perfiles profesionales diversos independientemente de su género, orientación sexual, raza, nacionalidad, edad, religión, discapacidad, o cualquier otra circunstancia social y/o personal.
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