Hr Generalist

JCS-2406-211
HR GENERALIST
BARCELONA Compañía pionera dedicada a la comercialización de software y productos de consultoría para el desarrollo del software, está buscando un HR Generalist para Barcelona.

Habrán dos principales responsabilidades, una parte más Administrativa y otra parte más de de Desarrollo del departamento de rrhh: Gestión de la nómina, bajo supervisión. Mantenimiento de portales de proveedores con información administrativa Firma de documentos para proyectos y licitaciones (NDA, etc…) Gestión con algunos proveedores como telefonía, correo electrónico y otros proveedores tecnológicos. Desarrollo del área de rrhh e implementación de las políticas de rrhh de headquartes. Gestión del plan de retribución flexible (seguro de salud y plan de ahorro) Evaluación de desempeño, planes de carrera. Organizar las formaciones, plan de formación, plan de riesgos laborales y on-boardings. Requisitos Mínimo 4 años de experiencia en estas áreas o en departamentos de rrhh. Grado Universitario: Psicología, ADE, Ciencias Económicas o Empresariales, o similar. Nivel muy alto de inglés (C1), totalmente necesario. Dominio de herramientas del paquete Office.

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