Durante más de 75 años, BIC ha estado creando productos ingeniosamente simples y alegres que forman parte de cada corazón y hogar.
Como miembro de nuestro equipo, formarás parte del renacimiento de una marca muy querida a medida que continuamos reimaginando lo esencial de cada día de formas nuevas, sostenibles y responsables.
Nuestro enfoque de trabajo de "arremangarse y hacer el trabajo" crea un entorno en el que prosperan los emprendedores, los solucionadores de problemas y los pensadores innovadores.
Los miembros del equipo BIC están capacitados para asumir la propiedad de sus carreras y aportar sus perspectivas únicas a la mesa para hacer un impacto significativo en nuestra misión.
Es un mundo colorido - deja tu huella uniéndote al equipo BIC hoy mismo.
Estamos seleccionando un/a profesional de los recursos humanos, que en dependencia de la dirección de RRHH se hará cargo de las siguientes funciones:
Definición, implementación y seguimiento de las normas internas, asesoramiento para definir los criterios de aplicación.Asesoramiento y manejo de forma individual o colectiva (mediante los comités de empresa) de las peticiones de empleados.Compensación y beneficios siendo el/la asesor/a en política salarial.Revisión y descripción de categorías profesionales, mantenimiento de la información en el sistema informático.Negociación con los comités de empresa (calendario laboral, convenio colectivo, plan de igualdad, etc).Responsable de la elaboración del labor cost, budget.Cálculo, gestión y organización de desvinculaciones.Asesoramiento organizativo, salarial y funcional.Gestión de la nómina de las filiales en Europa.Cálculo de bonus (trimestral y anual).Confección y entrega KPI's.Introducción de retenciones de IRPF de profesionales para modelo 111.Confección modelos 111 y 190 y posterior presentación telemática.Confección de informes mensuales para el departamento de Finanzas y el grupo BIC. Requisitos:
Experiencia mínima de 5 años en posición similar.
Titulación en relaciones laborales.
Excel Avanzado.
Inglés.
BIC es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades.
Nos comprometemos firmemente a contratar a personas con diferentes antecedentes y experiencias para ayudarnos a construir mejores productos, tomar mejores decisiones y servir mejor a nuestros clientes.
No discriminamos por motivos de raza, religión, color, nacionalidad, sexo, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad o características similares.
Todos los empleos se deciden en función de las cualificaciones, los méritos y las necesidades de la empresa.
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