Hr Analytics

Desde Randstad Professionals, seleccionamos un perfil generalista de recursos humanos para incorporación a su departamento de people.
Reportando a HR manager, serás responsable de las siguientes funciones: *Análisis y seguimiento de los procesos vinculados al departamento de people *Seguimiento de datos de plantilla y experiencia del empleado *Participación en proyectos transversales en el departamento de recursos humanos *Control de los FTES *Análisis retributivos *Ratios de conversión en el departamento de RRHH Pensamos en un perfil con al menos 2 años de experiencia en una posición similar y buen nivel de inglés Requisitos: *Contrato indefinido *Máster en People Analytics *Doble grado en RRLL-ADE