Descripción
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO HEAD de COMMUNICATION, BRAND & CULTURE!
En Kairós DS estamos buscando una persona que desee liderar nuestros equipos de Marca de las tres geografías principales buscando realizar una redefinición de la estrategia de cara a potenciar la notoriedad corporativa a través de los valores de la compañía.
Nuestros principales stakeholders son:
Talento digital: potenciales empleados (marca empleadora)Clientes: clientes actuales y potenciales consumidores de nuestros serviciosLos ámbitos de Responsabilidad para este rol son comunicación interna, comunicación externa, eventos internos, eventos externos, redes sociales, distribución de contenido, identidad visual: diseño de imagen de marca y relación con medios.
Dentro del equipo trabajamos en actividades diversas relacionadas con la Comunicación Corporativa, a nivel interno y externo: trabajamos con los equipos de negocio, Talento y las áreas técnicas y corporativas para diseñar nuestra estrategia de comunicación y marca externa e interna, a través de diferentes eventos, publicaciones y acciones en redes sociales.
¿Quiénes somos?
Kairós DS es una empresa española B2B, con oficinas y proyectos en España, México y Perú.
Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y agile.
Para nosotros, las personas dentro de Kairós DS son clave: hacemos un seguimiento personal constante con el equipo técnico y de talento.
Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.
Trabajamos en sectores tan diversos como retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad.
¿Qué hacemos?
El equipo de Marca está especializado en diferentes áreas, que trabajan en equipo y por separado a nivel global para desarrollar todos los proyectos que traemos entre manos: desde diseñar las estrategias de contenidos de comunicación hasta preparar acciones y elementos gráficos.
Las tareas que llevamos a cabo entre las y los integrantes del equipo son, por ejemplo:
Gestión de Marca: analizamos continuamente nuestra identidad corporativa y la percepción de nuestra marca.Notas de prensa y medios: comunicaciones con publishers, colaboradores y medios, principalmente digitales.Trabajamos de manera muy estrecha con los diversos mercados de Kairós DS, concretamente con las geografías de México y Perú realizando análisis de la competencia y preparando materiales gráficos y de texto para dar soporte al negocio internacional.Patrocinios: identificamos distintos eventos físicos y online relacionados con nuestro negocio (Agile enterprise, desarrollo de software, nuevas tecnologías, talento, ciencia, IA) y mantenemos conversaciones con los organizadores, para poder mantener relaciones a largo plazo a través de acuerdos, convenios y patrocinios.Organizamos eventos internos y preparamos los contenidos, acompañamos a ponentes, diseñamos y buscamos merchandising para diseñar gift packs que entregamos a participantes y en procesos de onboarding.Revisamos y mejoramos nuestro SEO.
Apostamos por arrancar campañas de publicidad en redes.Gestionamos y preparamos los contenidos en nuestras diferentes redes sociales, tanto las más cercanas como las más corporativas.Diseño Gráfico publicitario.
Generamos contenidos en formato imagen y vídeo.Diseño web: si bien nos apoyamos en nuestros compañeros del equipo de desarrollo, nos manejamos bien con Wordpress para generar landings puntuales o páginas dinámicas para diferentes campañas.Comunicación interna: junto con el equipo de Talento, preparamos comunicaciones internas (MailChimp) y analizamos encuestas de clima y otras iniciativas para tomar la temperatura de los equipos y siempre intentar mejorar.Proyectos RSC: colaboramos con entidades sociales a las que apoyamos intentando contribuir de manera responsable.¿Qué podemos ofrecerte?
Somos empresa Great Place to Work por segundo año consecutivo gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas.
Por ello, en Kairós DS encontrarás:
Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.Clases de Inglés en grupos reducidos.23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!Posibilidad de trabajar desde casa.El equipo informático que desees para trabajar.Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.Gympass.Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.Formar parte de una gran comunidad.
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