Estamos buscando al Growth Marketing Manager que lidere una de las startups más punteras y con foco en la sostenibilidad y la economía circular. Con nuestro SaaS ayudaremos a mejorar el impacto de la huella de carbono.Buscamos que nos ayudes a identificar las oportunidades de crecimiento y diseñar iniciativas, maximizar los ingresos comerciales y la captación y retención de clientes.Tus responsabilidadesIdentificar oportunidades de crecimiento en la empresa, a través del análisis de datos y la investigación de mercado.Desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar la base de clientes y la fidelización de los mismos.Optimizar los procesos de adquisición y retención de clientes.Medir y analizar los resultados de las acciones de crecimiento, para ajustar y mejorar la estrategia.Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos para asegurar la coherencia de la estrategia global de la empresa.Gestionar el presupuesto asignado a las acciones de crecimiento.Identificar y aprovechar oportunidades de negocio emergentes.Minimizar costes y maximizar resultados de crecimiento.Tu perfilCon el objetivo de optimizar tu tiempo y el nuestro, te resumimos aquí las características que buscamos para este perfil:Fluido en el análisis de datos y herramientas de procesamiento de datos como herramientas de análisis, herramientas de visualización de datos, herramientas de prueba A/B, Excel, etc.Capacidad para analizar con precisión los datos del comportamiento del cliente.Una buena comprensión del comportamiento del cliente y cómo guiarlo a través del ciclo de compra.Especialista en tecnología, saber cómo traducir datos en conocimientos y combinar los datos del comportamiento del usuario con su comprensión de las necesidades del usuario (según la investigación y los comentarios de los clientes) para diagnosticar el embudo de ventas.Vocación para los experimentos, un buen Growth Manager acepta el fracaso y usa los resultados para sacar conclusiones procesables.Experiencia en marketing online.Self-starter, capacidad para tomar iniciativas y llevarlas hasta el final sin supervisión.Experiencia en desarrollo de proyectos y productos.Estudios: Marketing, Publicidad, Administración de Empresas, Economía o similares.Además, es importante tener experiencia previa en el ámbito del marketing/ventas.Experiencia previa como Growth manager: 2 años.Qué ofrecemosJornada de 40 horas.Fecha de inicio previsto: Agosto / Septiembre (indiferente).Duración: indefinido.Crecimiento personal y profesional dentro del equipo de marketing.La oportunidad de trabajar en un proyecto de alto impacto.Responsabilidad y autonomía.Entorno de trabajo de calidad y cercano: Serás uno/a más de nuestra familia.Oficinas top ubicadas en el centro de la ciudad.¿Cómo será el proceso?Para nosotros, incorporar a un miembro nuevo en nuestro equipo es algo que tratamos con mucho mimo y atención. Por ello, te queremos dar transparencia de cómo será el proceso de selección:Inscripción.Llamada.Entrevista con el equipo + ejercicio práctico.Propuesta.
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