Desde Manpower estamos en búsqueda de un perfil de técnico laboral (H/M/X) para firma de asesoría y consultoría con más de 40 años en el sector, está buscando para su departamento laboral cubrir la vacante de técnico/a laboral de nóminas para el departamento laboral.
**Funciones**:
Las características de puesto requieren un mínimo de cinco años de experiência en la gestión completa del proceso de nómina desde el alta patronal al despido o la jubilación, pasando por las etapas de contratación y alta de empleados, bajas por incapacidad temporal, régimen sancionador, permisos, cálculo de pagas y prorratas, etc. También resultará muy importante conocer diferentes convenios colectivos y regímenes de cotización a la seguridad social. Necesitamos que nuestro nuevo compañero domine A3NOM y conozca las herramientas ofimáticas Word y Excel.
**Formación**:
**Grado** en Relaciones Laborales o en derecho o disponer de conocimientos similares del área laboral para poder realizar tu trabajo, aprender más y asumir nuevos retos profesionales en nuestra Firma. Valoraremos que te guste tu profesión y te hayas esforzado durante tus estudios.
**Requisitos**:
- Valorable buen nível de inglés.
- Al menos 5 años de experiência
- Valorable experiência en gestoría, asesoría..
- Persona seria, de trato agradable, responsable, que presente atención a los detalles, trabajadora, proactiva, con capacidad de negociación y empatía.
- Valorable diplomado/A en Relaciones laborales, o conocimientos similares. Buen expediente académico.
- Dominio de herramientas ofimáticas. A3NOM Haber gestionado mínimo de 500 nóminas de diferentes áreas o convenios de empresa.
- Imprescindible cocimiento de inglés (hablado y escrito) Se valorarán otros estudios complementarios.