Nº de puestos: 31
Empresa: Tragsatec
Proyectos: Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar 15 grabadores/as de digitalización para distintos proyectos.
Ubicaciones geográficas: Madrid.
Funciones:Digitalización de documentos.Revisiones de ficheros informáticos producto de la digitalización documental.Manipulación de documentos en papel.Tareas de archivo e inventariado de documentación.Grabación y verificación de datos en sistemas informáticos.Edición de parcelas identificadas y adecuación de su información a lo observado en la nueva ortofoto en Sistemas de Información Geográfica.Tipo de jornada: Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):Ser usuario medio de Word, Excel y Access.Experiencia profesional de al menos 6 meses.Méritos (valorables):Experiencia profesional de al menos 6 meses en digitalización con escáneres.Experiencia profesional de al menos 6 meses con programas de tratamiento de imagen.Experiencia profesional de al menos 6 meses en grabación de datos, inventariado y/o archivo de documentos.Haber trabajado, al menos durante 9 meses, como grabador fotointérprete en el proyecto de Renovación por Ortofoto, en los últimos tres años.Observaciones:Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
Horario: El horario previsto de trabajo es de mañana (07:00 a 14:38) o tarde (15:00 - 22:08h).
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los niveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
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