Gqj-508 Asesor/A Laboral

Asesor/a Laboral: Principales Funciones : Asesoramiento en materia de relaciones laborales y normativa de trabajo.
Gestión y tramitación de contratos, altas y bajas en la Seguridad Social.
Elaboración de nóminas, finiquitos y liquidaciones.
Asesoramiento en procesos de selección y formación de personal.
Supervisión de los procedimientos de seguridad y salud en el trabajo.
Representación de la empresa en inspecciones de trabajo y procedimientos judiciales laborales.
¿Qué Buscamos en un Asesor Laboral?
:Requisitos : Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar.
Experiencia mínima de 2 años en puesto similar.
Amplios conocimientos en legislación laboral.
Capacidad para gestionar la documentación laboral y contratos.
Idiomas: Inglés avanzado.
Habilidades Personales : Gran capacidad de comunicación.
Resolución de conflictos.
Organización y planificación.
Orientación a detalles y precisión en el trabajo.
¿Qué Ofrecemos a Nuestro Asesor Laboral?
: Contrato indefinido con condiciones competitivas.
Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico y colaborativo.
Jornada laboral completa con flexibilidad horaria.
Posibilidad de formación continua en el ámbito laboral y recursos humanos.
Ambiente de trabajo positivo y orientado a la inclusión y diversidad.
Beneficios sociales adaptados a las necesidades de nuestro equipo.
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