¿QUÉ PROYECTOS DESARROLLAMOS?
La misión de la dirección es la búsqueda de eficiencia continua y la optimización en la asignación de los recursos.
Para cumplir este objetivo, analizamos modelos de gestión desde la óptica financiera, elaboramos análisis, identificamos oportunidades y proponemos iniciativas y proyectos para mejorar los resultados financieros.
Los proyectos que asumirás en la posición son: Análisis de modelos operativos, entendiendo sus objetivos, su estructura de gestión, así como los costes y beneficios que pretenden (cuantitativos y/o cualitativos), para proponer iniciativas que logren incrementar la eficiencia.
Análisis de servicios o propuestas de gasto concretas, en los que se valora tanto el impacto en costes como aspectos de negocio.
Análisis de datos presupuestarios y comprensión de modelos de negocio, para estimar los costes completos de los mismos (modelos full cost).
Elaboración y análisis de business case, para la identificación de riesgos y oportunidades que faciliten la toma de decisiones.
Exploración e identificación de nuevas oportunidades para incrementar la eficiencia del Grupo, participando en foros internos o externos para la generación de ideas.
Imputación de gastos por negocios y productos de acuerdo con la normativa aplicable y con la realidad operativa para facilitar la hipótesis de gastos a diferentes direcciones de la compañía según sus necesidades para proyecciones de flujos.
REQUISITOS MÍNIMOS: Titulación superior, preferiblemente en Economía, ADE o Ingenierías.
Conocimientos financieros.
Capacidad y experiencia en el tratamiento de información de forma masiva que permita la obtención de resultados y conclusiones necesarios en entornos de producción que actúan sobre un elevado número de operaciones.
Conocimientos ofimáticos avanzados.
Nivel de inglés avanzado escrito y hablado.
Se valorará conocimiento y experiencia en análisis de modelos de gestión, así como en gestión de proyectos.
Se valorará experiencia o conocimiento de las normativas de atribución de gastos para Solvencia II o IFRS17.
Valorable experiencia en valoración de empresas.
Se valorarán conocimientos en IT y en programación de bases de datos.
COMPETENCIAS CLAVE: Capacidad analítica, enfocada a la obtención de un diagnóstico completo y a la previsión de posibles implicaciones.
Capacidad de síntesis y comunicación, para transmitir de manera clara los aspectos que se pretenda, tanto en reuniones como en soporte documental.
Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
Orientación al detalle, con capacidad de priorización y coordinación de varios proyectos simultáneamente.
Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.
