Referència:
- 2024/37- Termini:
23/03/2024
**DESCRIPCIÓ DE LA OCUPACIÓ**:
L'IGTP precisa incorporar a la seva Unitat de Gestió de Persones un/a Gestor/a de Talent.
**ES REQUEREIX**:
- Grau o Llicenciatura en Psicologia, Ciències del Treball, Relacions laborals o equivalents
- Es valorarà Postgrau o Màster a l'àmbit de la Gestió de les Persones.
- Experiència en les funcions a desenvolupar, selecció, desenvolupament i formació, preferentment en entitats de recerca o de la salut.
- Nívell alt parlat i escrit de castellà i anglès. Es valorarà domini del català.
- Domini d'eines ofimàtiques.
- Domini d'ERP del àmbit dels RRHH (Fundanet, Personio, Bizneo o similar).
- Habilitats i competències necessàries.
- Capacitat de treballar en equip.
- Orientació al client intern per facilitar les operacions i projectes.
- Habilitat per a la comunicació verbal i escrita.
- Proactivitat, agilitat i capacitat de gestionar diversos projectes al mateix temps.
**FUNCIONS**:
Reportant a la Cap de la Unitat de la Gestió de les Persones, les tasques a portar a terme són:
- Reclutament i selecció de persones: organitzar, gestionar les ofertes de treball; participar a les entrevistes de selecció; fer els informes de tot el procés.
- Dirigir el pla de benvinguda pel nou personal.
- Identificar les necessitats de formació i desenvolupament del personal de recerca i de gestió i planificar, amb la RLT, el pla de formació anual.
- Gestionar els convenis de pràctiques i de col-laboració amb altres institucions.
- Participar en el desenvolupament i auditoria del HRS4R.
**S'OFEREIX**:
- Posició indefinida.
- Contracte a temps complet.
- Possibilitat de teletreball (màxim 2 cops per setmana).
- Incorporació immediata.
- 23 dies de vacances + 5 dies personals anuals.
- Retribució flexible (tiquet guarderia).
- Càpsules formatives a càrrec de l'empresa.
- Formar part d'un centre de recerca multidisciplinari excel-lent amb el distintiu HRS4R.
- Ubicació al Campus Can Ruti, un entorn científic de recerca translacional de primer nívell de l'área de Barcelona. L'IGTP ofereix un ecosistema de suport, amigable i col-laboratiu per promoure el desenvolupament professional i ajudar a assolir els objectius de recerca.
**PER MÉS INFORMACIÓ**:
**PRESENTACIÓ DE SOL-LICITUDS**:
Les sol-licituds s'avaluaran d'acord amb els principis informadors i els objectius dels
sistemes de provisió, seguint el procés descrit a continuació:
- **Avaluació curricular**:anàlisi del currículum vitae per valorar aspectes relacionats amb la formació, la trajectòria professional i l'experiència en posicions relacionades amb el lloc de treball objecte de selecció.
- **Entrevista personal**:un cop valorat el currículum, les persones seleccionades seran convocades a una entrevista personal per constatar i ampliar la informació detallada en el currículum i per valorar els aspectes relacionats amb l'experiència i les competències professionals.
- GESTOR/A DE TALENT (REF.: 2024/37) _(PDF 185,16 Kb)_
