Gestor/A De Compensación Y Beneficios

Descripción:
Desde el Grupo Crit estamos trabajando para una importante asociación en la búsqueda de un técnico/a de compensación y beneficios para la sustitución de una baja maternal con posibilidad de incorporación a plantilla tras la baja. Actualmente estamos ofreciendo:
Trabajo establePosibilidad de desarrollo y crecimiento profesionalSistema híbrido de teletrabajoEntre las funciones a desempeñar destacan:
Analizar la compensación financiera del departamento de RRHHGestión, seguimiento y control del plan de retribución flexibleSoporte de los rangos salariales y cambios retributivosApoyo del proceso del presupuesto de compensación globalRequisitos:
Entre los requisitos básicos se encuentran:

#J-18808-Ljbffr