Gestión De Personas

En la Fundación Educativa Jesuitas (FEJE) Norte estamos en la búsqueda de un perfil de gestión de personas para el colegio Jesuitak Indautxu y la coordinación de gestión de personas de los colegios pertenecientes a FEJE Norte.
Las funciones a desempeñar son: Selección de Personal: Diseñar y ejecutar procesos de selección efectivos para atraer y retener talento.
Realizar entrevistas y coordinar evaluaciones para seleccionar a las personas que se ajusten al perfil de puesto.
Colaborar con las direcciones titulares de los colegios para establecer y definir las necesidades de personal.
Formación y Desarrollo: Organizar y coordinar programas de formación y desarrollo profesional.
Identificar oportunidades de mejora y desarrollo para el personal.
Facilitar talleres y sesiones de formación según sea necesario.
Evaluación de Nuevas Incorporaciones: Realizar evaluaciones periódicas del desempeño de las personas de reciente incorporación.
Proporcionar retroalimentación constructiva.
Evaluación para el Desarrollo: Gestionar programas de evaluación orientadas a la mejora para el desarrollo de educadores y educadoras.
Gestión del Relevo Generacional: Identificar y desarrollar planes de sucesión para afrontar el relevo generacional.
Gestión de las Prácticas Universitarias Coordinar las prácticas universitarias con las personas responsables de cada etapa educativa.
Colaborar con universidades y estudiantes para realizar la asignación de las plazas disponibles.
Otras tareas que le asigne la Dirección Titular del colegio o la Dirección General de la Fundación.
Otros datos: Incorporación el 2 de septiembre de 2024.
Tipo de contratación: temporal por interinidad durante el curso 24/25.
Jornada completa.
Jornada anual de 1.370 horas.
Salario: 34.130,04€ anuales distribuidos en 14 pagas.
Ubicación: colegio Jesuitak Indautxu (Doctor Areilza 32, Bilbao) y sede central de FEJE Norte (Padre Lojendio 2, Bilbao).
Requisitos: Grado universitario en Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas o similar.
Máster en Recursos Humanos.
Capacidad de comunicación oral y escrita en euskera.
Conocimiento e identificación con los valores humanistas y modo de gestionar las personas de la Compañía de Jesús.
Conocimiento de herramientas de gestión y ofimática.
Formación en áreas relacionadas con el puesto concreto a desempeñar.
Disponer de carnet de conducir.
Se valorará positivamente el conocimiento de inglés.