Para la planta industrial de una importante industria alimentica en San Vicente del Raspeig, Alicante, España, seleccionaremos un/a Gerente de Relaciones Laborales.
Misión a cumplir: Gestionar la correcta aplicación y supervisión de la legislación laboral vigente, la negociación con los sindicatos y representar a la empresa ante los organismos oficiales.
Descripción de las Responsabilidades: Reportando a la Dirección de RRHH, tendrá una función de apoyo a la dirección, responsabilizándose de las siguientes tareas: Representar a la empresa en las reuniones con el Comité de la Empresa y con los Sindicatos, así como en la negociación de convenios colectivos y acuerdos de empresa.
Asesoramiento y mediación ante los conflictos laborales que se presenten.
Analizar y establecer criterios en materia jurídica laboral sobre la aplicación de la legislación en el área de trabajo.
Elaboración y redacción de cartas de despido (disciplinario, objetivo), sanciones, etc.
Gestión del régimen disciplinario de la empresa, elaborando las sanciones en el caso que se estime.
Representar a la empresa ante la Administración, organismos oficiales, autoridad laboral y entidades privadas en el área de lo social.
Asimismo, tendrá un papel muy importante en la mejora de procesos y procedimientos laborales en los que la División de RRHH participa.
Requisitos de la posición: Formación universitaria superior en Derecho con especialización en Derecho Laboral.
Experiencia mínima de 3 años en entornos industriales ( condición excluyente ), preferentemente del sector agroalimentario sin descartar otros sectores industriales de alto valor añadido.
Inglés Nivel B2.
Beneficios Laborales: Contrato Indefinido.
Paquete retributivo compuesto por salario fijo + salario variable por objetivos.
Formación profesional continuada a cargo de la empresa.
Seguro médico.
Kilometraje.
Teléfono móvil.
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