Localidad : Madrid
Provincia : Madrid
País : España
Nº Vacantes (puestos) : 1
Tipo de oferta : Empleo
Funciones
En Plan International, estamos comprometidos con generar cambios duraderos en las vidas de los niños, niñas y jóvenes, especialmente en garantizar la igualdad de las niñas. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por el impacto significativo, sean audaces, innovadores y estén decididos a marcar la diferencia.
Misión del puesto:
Liderar y ejecutar estrategias de marketing, comunicación y campañas para potenciar la visibilidad y la captación de fondos en apoyo a la misión de Plan International.
Responsabilidades principales:
Estrategia de Marketing y Captación: Diseñar e implementar estrategias de marketing y campañas que impulsen la misión de Plan International, estableciendo objetivos claros y gestionando presupuestos y equipos.
Ecosistema Digital: Desarrollar y ejecutar la estrategia digital en redes sociales, web, blogs, RRSS y otros canales, optimizando tanto campañas orgánicas como pagadas para aumentar el engagement.
Gestión de Campañas: Planificar y ejecutar campañas integrales anuales, incluyendo appeals de emergencia, utilizando análisis pre y post para maximizar el impacto.
Relaciones con Medios: Liderar las relaciones con medios y agencias para incrementar la visibilidad y fortalecer la marca Plan International. Coordinar la portavocía y gestionar herramientas de comunicación.
Creación de Contenidos: Supervisar la producción de contenidos multimedia y materiales de comunicación para campañas y otros proyectos.
Únete a nosotros y sé parte de una organización que realmente marca la diferencia. ¡Te estamos esperando!
Requisitos
Formación: Título universitario en Marketing, Comunicación o áreas afines.
Experiencia: Mínimo 5 años en marketing, comunicación y gestión de campañas en el tercer sector, con habilidades comprobadas en relaciones con medios, creación de contenidos, y manejo del ecosistema digital.
Idiomas: nivel alto de inglés
Se ofrece
Contrato indefinido.
Interesante paquete retributivo.
Sistema de trabajo híbrido (3 días presenciales y 2 en remoto).
Jornada flexible.
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