.¿Quieres marcar una diferencia significativa en el mundo? En Plan International, estamos buscando un/a Gerente de Cooperación al Desarrollo apasionado/a y dedicado/a para contribuir al diseño e implementación de nuestra estrategia, especialmente en proyectos enfocados en habilidades y oportunidades para el empleo de jóvenes y mujeres.Misión del PuestoContribuir al diseño e implementación de la estrategia del departamento, brindando asistencia a los proyectos en marcha relacionados con Skills and Opportunities for Youth/Women Employment.Principales Funciones y ResponsabilidadesLiderazgo y Coordinación: Coordinar, orientar y apoyar al equipo de Youth Sustainable Solutions, generando sinergias con los equipos de Acción Humanitaria y Desarrollo de Negocio.Gestión de Proyectos: Supervisar la implementación y justificación de proyectos, asegurando el cumplimiento de la normativa del donante y los estándares de calidad de Plan International.Priorización y asignación de recursos.Toma de acciones necesarias según las exigencias de los proyectos y la normativa de los donantes.Seguimiento y evaluación de proyectos, obtención de lecciones aprendidas.Justificación de proyectos, incluyendo auditorías.Análisis y Presupuestos: Realizar análisis económicos de los programas y contribuir a la elaboración de presupuestos anuales del área con estimaciones de ingresos.Relaciones Internacionales: Supervisar la interacción con las Country Offices de Plan International y los Project Managers correspondientes. Identificar oportunidades de financiación en países prioritarios.Gestión de Donantes: Gestionar la relación con donantes y asegurar el cumplimiento de la normativa.Representación y Estrategia: Representar a Plan International España en grupos relevantes e identificar nuevos grupos estratégicos de interés.Apoyo en el Terreno: Viajar a las oficinas país para apoyar técnica y programáticamente, verificando el progreso y cumplimiento de los proyectos.Colaboración con ONGs: Mantener relaciones estratégicas con otras ONGs, asegurando la defensa de los intereses de Plan International.Interacción Interna: Colaborar con otras áreas de Plan International España para responder a necesidades específicas del área. Requisitos
- Formación de posgrado en materias específicas del ámbito social: cooperación internacional, derechos humanos, derechos de infancia, etc.Al menos 7 años de experiencia en departamentos de proyectos o programas en ONGs, especialmente de cooperación, con 2 años mínimo de experiencia en terreno. Experiencia demostrable con donantes multilaterales y bilaterales. Se valorará positivamente experiencia previa con INTPA, AECID, UE, descentralizada, Bancos de Desarrollo. Experiencia demostrable con la normativa de todos o alguno de estos donantes. Experiencia demostrable en herramientas de gestión del ciclo de proyectos, monitoreo y evaluación, incluidas las regulaciones de los donantes