Gerente Compensación Y Organización Madrid · Híbrido

Detalles de la oferta

¿Te apasiona la construcción?
¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!
Ubicación : Madrid Posición : Gerente de Compensación y Organización En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos.
Estamos buscando un/a Gerente de Compensación y Organización para unirse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
Si tienes experiencia en la gestión de sistemas de remuneración y en el diseño de estructuras organizativas ¡queremos conocerte!
Tus responsabilidades: Análisis salariales de los distintos países presentes en la empresa garantizando que se cumplen los criterios de equidad interna y competitividad externa.
Gestión interna global de los procesos del plan anual de compensación de la Compañía: bonus anual y revisiones salariales.
Mantenimiento y aplicación en los distintos países de la estructura organizativa vigente en la compañía.
Gestión mensual de la facturación en relación al Plan de Retribución Flexible de la Compañía.
Gestión y mejora futura de la estructura de beneficios sociales de la compañía.
Requisitos: En torno a diez años de experiencia demostrada trabajando en posiciones similares a la ofertada.
Nivel alto de Excel.
Nivel alto de SAP, idealmente en la elaboración de querys y módulo OM.
Nivel alto de inglés.
¿Qué te ofrecemos?
Estabilidad : Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
Formación constante : Planes formativos adaptados a tu rol.
Retribución flexible : Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!
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Fuente: Talent_Dynamic-Ppc

Requisitos

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