.En Mango inspiramos y unimos mediante nuestra pasión por el estilo y la cultura. Estamos en 118 países y nuestra presencia online se extiende a más de 80 países. Nuestro equipo está formado por personas de 112 nacionalidades y en un 80% por mujeres.Buscamos un/a HR PEOPLE COORDINATOR - ZONA NORTE ESPAÑA.¿CÓMO SERIA TU DÍA A DÍA EN MANGO? Implementarás y adaptarás procesos, políticas y acciones de personas de acuerdo con los estándares de la empresa, la imagen y las necesidades locales para maximizar la efectividad del negocio. También proporcionarás información experta para respaldar la estructura para atraer, desarrollar, motivar y retener a nuestros empleados. Reportarás directamente al HRBP de tu área.ÁREAS DE ACCIÓN Atracción de talento Seguimiento de la correcta implementación del onboarding en tiendas y entrega de herramientas adecuadas a los managers.Training & Performance Asegurar que haya formaciones adecuadas para garantizar el más alto nivel y recopilar comentarios constantes para poder adaptarse rápidamente a la realidad cambiante de las tiendas. Dar apoyo y orientación a los District Manager y Store Manager en el seguimiento, evaluación y desarrollo de sus equipos y tener un plan de sucesión sólido para los puestos clave.Relaciones laborales Dar apoyo a los District Manager y Store Manager con las relaciones con los empleados, la resolución de conflictos y la mediación cuando sea necesario. Transmitir la cultura y los valores de MANGO en la tienda asegurando altos niveles de compromiso de todos los miembros del equipo. Visitar regularmente las tiendas para evaluar el ambiente y comprender las brechas de habilidades/desafíos en nuestros equipos y ofrecer soluciones en colaboración.Health & Safety Asegurar que todas las tiendas cuenten con protocolos de salud y seguridad efectivos durante las visitas periódicas, asegurando que nuestros empleados estén seguros en su lugar de trabajo.Labour Colaborar con el Departamento Laboral para ayudar al negocio con las actualizaciones sobre los cambios en la legislación, alinear los comportamientos de la empresa y ayudar a encontrar nuevas soluciones para satisfacer las necesidades de la tienda.Organización y proyectos Participar en proyectos estratégicos de Personas junto con Comunicación Interna, Laboral y Nómina, Salud y Seguridad, Talento y Recompensas. Analizar los KPI de personas e implementar planes de acción con el equipo.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Graduado en Relaciones laborales, ADE, Management, Psicología, Derecho o similar.Experiencia y conocimiento en HR y empresa Retail.Experiencia 2-3 años como Store Manager, HR o rol similar.Conocimiento legislación laboral.Excelentes habilidades de comunicación.Gran capacidad de adaptación y negociación.Disponibilidad 100% para viajar por la zona.Residencia en Bilbao o A Coruña
