Frontend Developer

Detalles de la oferta

¡Hola!
Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Frontend Developer.
Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar los procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma.
¡Dale a play!
¿Qué esperamos de ti?
A nivel técnico es indispensable que tengas:

Al menos 3 años de experiencia trabajando con frameworks Javascript, en especial Vue (se valora conocimiento en React o Angular).
Al menos 3 años de experiencia trabajando con JavaScript, HTML y CSS.
Saber desenvolverse en el control de versiones con Git.
Capacidad para crear funcionalidades y componentes propios, sin hacer uso de librerías de terceros.
Conocimientos de componetización, animaciones y responsive.
Tienes conocimiento de test unitario para JavaScript e integración de testeos.
Facilidad e interés en aprender cosas nuevas, así como una necesidad vital por mejorar las cosas y plantearte el estado actual de la herramienta y su código.
Capacidad de adaptación a los cambios. Somos una startup así que… ¡puedes esperar bastantes curvas!

Y además brillarás si:

Dominas Typescript.
Dominas Vue3 y la Composition API (composables).
Tienes al menos 3 años de experiencia en producto digital (SaaS o similar).
Tienes experiencia UI / UX.
Conocimiento de Tailwind CSS.
Experiencia en frameworks agile y software de gestión de proyectos como Jira, Clickup, Confluence, etc.

¿Qué vas a hacer en Sesame?

Contribuirás a construir la herramienta más TOP de RRHH.
Trabajarás con las últimas tecnologías y un stack tecnológico siempre actualizado.
Colaborarás mano a mano con un equipo joven y proactivo.
Serás parte de un entorno con una metodología ágil y bien estructurada, permitiéndote fluir eficientemente en cada proyecto.

¿Cuál será tu crecimiento en la empresa?

Durante las primeras semanas recibirás distintas formaciones tanto del proyecto como de producto y harás pair-programming para iniciarte en el proyecto.
En los primeros meses te centrarás en conocer y desarrollar features para la vertical correspondiente a tu squad, previamente refinadas por un tech lead, mientras sigues conociendo todos los rincones del proyecto.
Una vez te sientas con más soltura y conocimiento en el proyecto, empezarás a refinar y estimar tus propias tareas, bajo supervisión de un tech lead y a aportar tus ideas en las reuniones de equipo.
Cuando estés consolidado en la empresa, aportarás tus ideas en las reuniones previas a sprint y crearás, refinarás y estimarás las tareas del sprint de tu squad.

Cada funcionalidad nueva es una aventura:

Trabajarás con Vite, Vue, TailwindCSS.
Utilizarás y crearás componentes establecidos mediante un Design System desarrollado por el equipo de diseño.
Tu código será revisado mediante pull request para obtener un código limpio y adaptado al proyecto.
Acompañaremos tu crecimiento en la empresa para que con el paso del tiempo también tengas más responsabilidades como revisar el código de los compañeros.
Rango salarial: 40.000-55.000 €/anuales según valía del candidato + benefits.

¿Aceptas el reto?

#J-18808-Ljbffr


Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

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