.¿Quiénes somos? Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto del sector automoción? Estamos buscando a un/a técnico/a electromecánico/a para un proyecto ubicado en Valladolid. ¿Qué funciones desarrollarás? Realizar las operaciones asociadas al montaje y mantenimiento de instalaciones. Montar los sistemas mecánicos, hidráulicos y neumáticos. Montar sistemas eléctricos y de regulación y control asociados a las instalaciones electromecánicas. Realizar pruebas y verificaciones funcionales y regulatorias de las instalaciones para comprobar y ajustar su funcionamiento. Diagnosticar las disfunciones de los equipos y elementos de las instalaciones. Reparar, mantener y sustituir equipos y elementos en las instalaciones para asegurar o restablecer las condiciones de funcionamiento. ¿Qué buscamos? Para sentirte a gusto en la posición es necesario: Perfil electromecánico con experiencia o que haya trabajado en alguno de los siguientes entornos durante al menos 1 año: Instalador eléctrico-electrónico de líneas de producción automatizadas. Mantenedor eléctrico-electrónico de líneas de producción automatizadas. Mecánico de mantenimiento. Mantenedor de línea automatizada. Montador de equipos eléctricos. Montador de automatismos neumáticos e hidráulicos. Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies