En Idrica estamos en búsqueda de un Client Solution Architect (CSA) Water Resources y su misión principal será: Gestión de leads y desarrollo de negocio dentro de la línea de recursos hídricos e hidrología, con especial enfoque en sistemas de alerta temprana.
Seguimiento de clientes, contacto y desarrollo de oportunidades.
Búsqueda de partners y/o socios necesarios para el desarrollo de la oportunidad.
¿Cuáles serán tus funciones?
Identificación de oportunidades que se adapten al portfolio de la empresa.
Redacción, coordinación de ofertas, tenders y propuestas técnico-financieras de oportunidades.
Análisis y evaluación de alcances técnicos de oportunidades.
Coordinación de componentes administrativos, jurídico-legales, contrataciones, etc.
en la elaboración de ofertas y licitaciones.
Desarrollo de relaciones con clientes potenciales, estudio de posibles colaboraciones.
Demos de producto y detección y análisis de necesidades de los clientes.
Soporte en definición de requerimientos de producto.
¿Qué necesitamos?
Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Ambiental o equivalente.
Más de 3 años de experiencia.
Nivel alto de inglés imprescindible.
Valorable Francés.
¿Qué valoramos?
Conocimientos en gestión de inundaciones, sequías, planificación hídrica, sistemas de alerta temprana, modelos hidrometeorológicos e hidráulicos, modelos de planificación y evaluación hidrológica, etc.
Elaboración de propuestas para concursos públicos.
Gestión de cuentas de clientes públicos o privados de organismos de cuenca y agencias del agua, seguimiento de oportunidades, etc., en alguno de los campos de la tecnología Idrica.
¿Qué beneficios te puede aportar Idrica?
Serás parte de un equipo que te hará sentir que estás rodeado/a de gente con la que inspirarte y trabajar codo con codo.
Trabajo Híbrido y Horarios flexibles que se adaptan a tu vida: valoramos una actitud de compromiso orientada a resultados.
Estamos creciendo, pero seguimos teniendo espíritu start-up.
Plan de retribución flexible que te permite contratar servicios como ticket restaurante, guardería o servicios médicos.
Eventos de team-building que se planifican mensualmente (karts, campeonatos de pádel...).
Disfrutamos de 25 días de vacaciones + 5 días adicionales repartidos durante todo el año.
Disfrutamos de 2 días al año para nuestros asuntos personales.
Si crees que serías una buena opción para este puesto... ¡No lo dudes!
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