¡Compis del sector RRHH! Si estáis buscando un cambio de aires, entrar en una empresa #top y #tech por unos meses ¡lee más! En nuestro equipo necesitamos una persona que nos ayude durante un año aprox, ya que es un contrato de sustitución en el área legal de nuestro equipo de people, perdón, ¡equipazo!Primero, nos presentamos, ¿Qué es The Mind Hub? TMH es una empresa tech dentro del sector salud mental y emocional, somos una #ehealth con base en Barcelona. Unimos tecnología y bienestar emocional. Nos podrás conocer más por nuestros portales de psicología online (@mundopiscologos.com en SP) para más info puedes vernos en Instagram: @themindhubcompanyTrabajar en The Mind Hub suena así...Podrás trabajar en remoto, contamos con oficinas en el centro de Barcelona.Horario flexible de 40 horas de lunes a viernes de 8:00 a 22:00.Contrato indefinido y posibilidad de múltiples descuentos.Seguro médico privado con CIGNA y descuentos en múltiples plataformas.Reembolso en terapias de psicología.Tu opinión estará encima de la mesa, reportarás directamente a la directora de People, Elisa García.La transparencia forma parte de nuestra cultura.Recibirás una caja con los equipos necesarios para trabajar y regalos relacionados con tecnología, ecología y bienestar.¿Cuál sería tu misión?Buscamos un/a Payroll Specialist que se haga responsable de la parte legal/laboral. Será el nexo de unión con la gestoría y llevarás a cabo las siguientes tareas:Gestión de altas y bajas (como intermediarix con la gestoría).Confección y revisión de nóminas.Revisión de los procesos de PRL y cumplimiento de cualquier normativa laboral.Participar en la elaboración del Plan de igualdad y Auditoría retributiva.Gestión de la base de datos de lxs trabajadorxs, procedimientos internos, software de presencia (Woffu).Asesoría a lxs trabajadorxs en toda la parte legal y laboral.Análisis del plan de beneficios actual, mantenimiento y propuesta de mejoras.Gestión de todos los proveedores del área.Gestión de la bonificación de la Fundación Tripartita y participación en el proceso de formación.Participación en otros proyectos del Departamento como la organización de eventos, imagen de marca, etc.Requisitos mínimos:¿Cómo nos imaginamos a nuestra compi?Alguien con al menos 3-4 años de experiencia como Payroll Specialist.Conocimientos del proceso de nóminas integral.Haber trabajado con algún convenio colectivo.Conocimientos básicos de derecho laboral.Dominio del excel y reports.Conocimientos de PRL: Planes de Igualdad, Gestión de la presencia, Convenio colectivo de oficinas y despachos de Cataluña.Un extra match si además eres...Una mente ágil y rápida, muy preocupada por los detalles.Amante de los excels y extra organizada.Capacidad analítica.Autónoma, proactiva.Esto es lo que somos, lo que buscamos y nuestros valores: Nuestro motor son las personas, brillamos en equipo, energía +, creemos en lo que hacemos, nos preguntamos y ¿Por qué no?Y ahora te preguntamos a ti, ¿Por qué no conocernos?
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