External Resource Manager Fran...

MADRID, Madrid(España)Publicado el 30/05/20241 VacantesEn qué consiste el trabajo:Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.#ConectamoseltalentoconlasoportunidadesDesde nuestra oficina de Getafe seleccionamos para importante empresa internacional ubicada en Madrid un/a External Resource Manager con Frances e Ingles.Formarás parte de un equipo internacional y serás responsable del proceso de subcontratación completo, desde la validación de la solicitud, contactar con nuestros proveedores, revisar propuestas, hasta el cierre del servicio.Responsabilidades del puesto:- Coordinar el proceso de principio a fin, incluyendo la negociación de la tarifa con nuestros proveedores, contacto con proveedores, revisión de la calidad de los currículums recibidos, seguimiento de las candidaturas, revisión de las órdenes de trabajo.- Revisar las ofertas de empleo recibidas y distribuirlas a los proveedores pertinentes.- Seguimiento de las ofertas enviadas a los proveedores para conseguir cubrir el servicio solicitado a la mayor brevedad posible (mails, llamadas, reuniones periódicas,…).- Negociación de tarifas con nuestros proveedores.- Asesorar sobre la ruta apropiada para encontrar los mejores expertos para prestar servicio.- Asegurar cumplimiento de la normativa interna.- Asesorar a los gestores del negocio sobre el proceso y el trabajo para garantizar que se logre un resultado equilibrado y justo para el negocio.- Apoyar al equipo de gestión de proveedores/responsable de categoría en el mantenimiento y la gestión operativa de las relaciones con los proveedores para garantizar la mejor gestión de la cadena de suministro en consonancia con las necesidades del negocio.¿Qué ofrecemos?- Contrato 6 meses ETT+Plantilla- Horario Lunes -Jueves: 9-18.15h con 1h de descanso (entrada flexible entre las 8 y las 9.30h y salida acorde entre 17.15h y 18.45h)y Viernes:8-15h- Teletrabajo: 60 - 80% (presencial 2 dias por semana aproximadamente)- Salario según valíaSe valorará:Requisitos- Nivel alto de francés e inglés; el 90% del tiempo se trabajará en francés, por lo que es necesario un alto nivel de francés.- Experiencia mínima de 3 años en el sector de RRHH, headhunting.- Perfil proactivo y acostumbrado a la búsqueda activa de candidatos.Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.#J-18808-Ljbffr