Experto En Rrhh

**Responsabilidades Principales**:
**Campañas de Contratación**: Planificar, diseñar y ejecutar campañas de contratación de personal para diversas áreas de la empresa, asegurando la captación de talento adecuado.

**Contratación**: Gestionar el proceso de contratación, incluyendo la revisión de referencias y la negociación de ofertas de empleo.

**Protocolos de Trabajo**: Crear, implementar y dar seguimiento a protocolos de trabajo y políticas internas para mejorar la eficiencia y el desempeño del equipo.

**Evaluación del Equipo**: Desarrollar y llevar a cabo evaluaciones de desempeño periódicas, proporcionando retroalimentación constructiva y apoyo al crecimiento profesional del personal.

**Gestión de Prácticas**: Buscar y organizar oportunidades de prácticas para estudiantes o personal en formación, garantizando una experiência enriquecedora para ambas partes.

**Requisitos**:

- Título universitario en Recursos Humanos, Psicología o campo relacionado.
- Experiência previa en funciones similares.
- Conocimiento sólido de las leyes laborales y las mejores prácticas en recursos humanos.
- Habilidades excelentes de comunicación y entrevista.
- Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
- Orientado a resultados y con habilidades de resolución de problemas.
- Excelentes habilidades de organización y seguimiento.

**Ofrecemos**:

- Un entorno de trabajo colaborativo y en constante crecimiento.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Beneficios competitivos.
- Un equipo diverso y comprometido.

Tipo de puesto: Jornada completa

Ubicación del trabajo: Empleo presencial