En Wolfiek Group , buscamos un/a profesional apasionado/a, altamente motivado/a y con experiencia en recursos humanos para unirse a nuestro equipo.
Este rol clave implica liderar procesos de reclutamiento , fomentar un excelente clima laboral y contribuir al desarrollo del talento dentro de una cultura organizacional dinámica y en expansión.
Si te entusiasma trabajar en un entorno ágil, gestionando procesos de recursos humanos con enfoque estratégico, ¡esta es tu oportunidad!
Responsabilidades: Reclutamiento y selección: Liderar procesos de atracción de talento, incluyendo la publicación de vacantes, revisión de currículums, entrevistas y selección final de candidatos.
Onboarding de nuevos talentos: Diseñar e implementar un proceso integral de incorporación para garantizar que los nuevos empleados se integren rápidamente en la cultura organizacional y comprendan sus roles y objetivos.
Comunicación interna: Facilitar una comunicación eficaz entre departamentos para implementar políticas y fomentar una cultura colaborativa.
Posicionamiento externo: Promover la marca en la comunidad para atraer talento alineado con nuestros valores.
Clima y cultura: Diseñar y ejecutar iniciativas que promuevan un ambiente de trabajo positivo y una cultura inclusiva.
Administración: Mantener registros actualizados y garantizar el cumplimiento de la normativa en documentación del personal.
Requisitos: Experiencia demostrable en roles similares de recursos humanos.
Conocimiento sólido de leyes laborales y mejores prácticas en gestión de personal.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés.
Capacidad para gestionar información.
Habilidades analíticas y resolución de problemas, con enfoque en la autogestión y el trabajo en equipo.
Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o áreas afines (deseable).
Afinidad con entornos dinámicos y preferencia por una cultura organizacional flexible y orientada al crecimiento.