Presentación del Servicio Médico El servicio médico de la SNCF es un componente fundamental que contribuye a la salud y el bienestar de nuestros empleados, clave para asegurar la movilidad sostenible del futuro.
Con 130 especialistas en salud laboral y 400 enfermeras dedicadas, ofrecemos cuidado integral a nuestros recursos humanos más valiosos: los empleados de la SNCF.
Nuestro Equipo de Trabajo Dentro de nuestro equipo multidisciplinario, jugarás un papel crucial garantizando el seguimiento médico del personal de la SNCF en tu zona de actuación para prevenir cualquier alteración de su salud relacionada con el trabajo.
Disfrutarás del apoyo de expertos en referencia para cada oficio o riesgo (ruido, radiaciones ionizantes, toxicología) así como de los especialistas de nuestros centros médicos, como cardiólogos o neumólogos.
Tus Funciones Garantizarás el seguimiento médico del personal de la SNCF en tu zona de actuación;
Aconsejarás a los centros sobre mejoras en las condiciones de trabajo, higiene y seguridad;
Participarás en análisis de situaciones laborales y propondrás modificaciones necesarias;
Cuidarás del mantenimiento del empleo del personal en situación vulnerable;
Implicarás al equipo de salud laboral en actuaciones de concienciación y prevención;
Requisitos del Puesto Somos una organización inclusiva que busca talento en personas con discapacidad. Buscamos a un especialista en prevención laboral con:
Inscripción en el Colegio de Médicos francés;
Experiencia inicial como especialista en salud laboral y/o coordinador de un servicio de medicina y salud laboral;
Especialización en medicina del trabajo (CES-DES).
Salario y Ventajas Nuestra política retributiva tiene como objetivo recompensar competencias, profesionalidad y compromiso de nuestros equipos. Nuestra remuneración incluye:
Un salario fijo;
Complementos adicionales individuales o colectivos basados en rendimiento y resultados;
Primas y gratificaciones según puesto de trabajo;
Ventajas específicas como ayudas a la vivienda, protección social y facilidades para viajar.
Otras ventajas incluyen planes de ahorro para empleados y representación sindical.