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Detalles de la oferta

Nuestro cliente, importante empresa del sector retail, requiere incorporar un perfil de Técnico/a en Gestión de Talento (Senior) para trabajar en Ourense.Reportando al Responsable de RRHH, serás la persona encargada de establecer el plan de desarrollo del talento de la compañía y la creación de proyectos específicos para lograr los objetivos.Las funciones principales serán:· Gestión del proceso de selección corporativos.· Análisis y selección de fuentes de reclutamiento y herramientas de selección.· Administración, corrección y diseño de pruebas técnicas o de personalidad.· Asegurarse de contemplar todas las candidaturas disponibles (internas y externas).· Elaboración y actualización de descripciones de puesto/s de trabajo.· Participación en la definición de pautas y procesos de promoción interna.· Definir el procedimiento de incorporación.· Liderar proyectos de gestión del talento de la compañía.Se ofrece contratación directa a través de la empresa, con condiciones atractivas y grandes posibilidades de desarrollo profesional y personal. Buscamos a una persona con habilidades comunicativas, para el liderazgo, tomar decisiones y trabajar en ambientes dinámicos, que tenga una gran capacidad de adaptación, resolutiva y muy analítica.Requisitos mínimos:-Formación universitaria en psicología, ADE o similares.- Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares, preferiblemente sector industrial, retail o consultoría.- Manejo de paquete Office avanzado.- Manejo herramientas e-learning.- Valorable: Inglés B2-C1
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Salario Nominal: A convenir

Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Built at: 2024-11-11T01:16:22.997Z