Desde Randstad Professionals nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista de Comp&Ben para una de nuestras empresas clientes, Multinacional del sector industrial ubicada en zona norte de Madrid.
Reportando al Manager de Comp&Ben, las funciones que va a realizar entre otras serán: Participar en el diseño, implantación y gestión del plan global de compensación acorde con el plan estratégico de la compañía.
Garantizar el mantenimiento de una adecuado equilibrio entre la equidad interna y la competitividad externas de la retribuciones, que logre la satisfacción de las necesidades y expectativas de cada profesional, consiguiendo así elevar su nivel de desempeño.
Diseñar los diferentes paquetes de compensación para los diferentes colectivos.
Diseño y propuesta de mejoras tanto en la estructura salarial vigente como de la política retributiva, evaluando la viabilidad económica y estructural de las modificaciones propuestas.
Velar por la igualdad retributiva entre géneros ( brecha salarial.)
Asesorar a las diferentes áreas funcionales en temas relacionados con la retribución y la compensación.
Preparar descripciones, análisis, evaluaciones y clasificaciones de puestos.
Participar en encuestas sobre el mercado salarial y laboral para determinar la salarios y beneficios predominantes Gestionar el proceso anual de fijación de objetivos y el despliegue en cascada a toda la organización.
Gestionar el proceso de actualización salarial anual y coordinar el proceso de gestión del desempeño.
Detectar y analizar las desviaciones retributivas proponiendo medidas correctoras, etc.
Requisitos: - Formación Superior tipo: Grado, Diplomatura y/o Licenciatura.
- Experiencia en el desarrollo de las funciones de al menos 3 años.
- Inglés imprescindible ALTO, equivalente a un c1 (se hará prueba de nivel escrita y oral).
- Dominio de Excel (se hará prueba de nivel).
- Ideal experiencia en sector industrial.