Engineering Manager - [Rgn16]

- Guiar al equipo de desarrolladores, tomar decisiones clave sobre arquitectura, stack tecnológico, y asegurar la implementación de mejores prácticas en desarrollo de software.- Contribuir activamente al desarrollo de aplicaciones, revisiones de código y resolución de problemas técnicos complejos.- Proporcionar mentoría y apoyo técnico a los desarrolladores del equipo, ayudándolos a mejorar sus habilidades y a crecer profesionalmente.- Trabajar en estrecha colaboración con Product Owners, diseñadores UX/UI, QA, DevOps y otras partes interesadas para asegurar la entrega de productos de alta calidad.- Planificar y gestionar tareas técnicas, estimar tiempos y recursos necesarios, y garantizar que los proyectos se entreguen a tiempo.- Promover una cultura de mejora continua, innovación y adopción de nuevas tecnologías y metodologías de desarrollo.- Supervisar la calidad del código, garantizar la realización de pruebas automáticas y el cumplimiento de estándares de seguridad.- Contribuir a la definición de la visión técnica a largo plazo y la estrategia de tecnología de la empresa.- Título universitario en Ingeniería de Software, Ciencias de la Computación o un campo relacionado, o experiencia equivalente.- Mínimo de 4 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años en un rol de liderazgo técnico.- Dominio de lenguajes de programación como (Especificar lenguajes: Java, Kotlin, JavaScript, Python, etc.) y experiencia con frameworks modernos (Spring Boot, React, Node.js, etc.).- Experiencia en diseño de arquitectura de software escalable y de alto rendimiento.- Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum, Kanban) y en la implementación de prácticas de CI/CD.- Excelentes habilidades de comunicación, tanto técnicas como no técnicas, con capacidad para interactuar efectivamente con stakeholders de diferentes niveles.- Contrato indefinido con Page Consulting Tech Solutions.- Salario en función de la experiencia aportada.- Modelo híbrido en Barcelona.- Formación continua para desarrollar tu talento.- Beneficios sociales y plan de retribución flexible.- Compensación de gastos de teletrabajo.- Plan de carrera en un ecosistema de talento tecnológico.
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