Intress necessita incorporar un/a Educador/a en atenció a dones per al servei d'intervenció especialitzada per a dones víctimes de violència masclista (SIE) ubicat a l'Hospitalet del Llobregat.
En aquest servei s'ofereix atenció integral i recursos en el procés de recuperació i reparació a les dones que han patit o pateixen una situació de violència, i també als seus fills i filles.
Què farás?
Elaboració i seguiment del Pla de treball individual juntament amb la dona i amb l'equip interdisciplinari.
Participar en activitats de formació, prevenció i sensibilització en temes relacionats amb violència de gènere i altres activitats per a divulgació del servei.
Realitzar intervenció socioeducativa amb les persones usuàries.
Potenciar les fortaleses i recursos de la persona amb l'objectiu de l'empoderament personal de cadascuna.
Atendre situacions d'urgència que requereixin contenció i realitzar l'acompanyament terapèutic en situació de crisi.
Coordinació amb la xarxa i altres serveis d'atenció als quals estigui vinculada la persona.
Participar en reunions de coordinació amb altres organismes i professionals.
Elaboració d'informes quan es requereixi.
Fer seguiments mensuals.
Què oferim?
Incorporació: subjecte a adjudicació Tipus de contracte: fix-indefinit Jornada: 38,5 hores Horari: de dilluns a divendres, 3 matins i 2 tardes (encara s'ha de determinar).
Retribució: 1.762,70€ bruts mensuals (x 14 pagues: 24.677.80€ bruts anuals).
Què esperem de tu?
Formació acadèmica necessària: Llicenciatura o Grau en Educació Social.
Formació i experiència en psicologia clínica, formació específica en perspectiva de gènere i violència de gènere.
Valorable formació en teories feministes.
Experiència professional necessària: Mínim 2 anys d'experiència amb dones en el camp de les violències masclistes, especialment, violència en l'àmbit de la parella o ex parella i en violència sexual.
Coneixements valorables: Formació sistèmica.
Es valorarà postgrau/Màster en psicopatologia i diagnòstic clínic o en Dinàmica familiar i models parentals.
Experiència en treball amb famílies.
Valorable formació en teories feministes.
IMPORTANT: Necessari disposar del certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual Si aquesta és l'oferta que estaves esperant, no ho dubtis!
Segur que és una bona oportunitat laboral per començar una nova etapa amb nosaltres!
Intress es compromet a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l'III Pla d'Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d'igualtat d'oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius.
